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学校办公室学期工作计划范本

一、指导思想

以____和科学的发展观为指导，以学校“为学生的终生幸福奠

基”的办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，

____服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新

一轮的发展，深入推进幸福教育实践，实现天峻县第二民族寄宿制中

学持续健康发展作出贡献。

二、具体工作

（一）加强办公室工作人员的自身建设

要进一步提高服务意识，热心为广大师生员工服务，工作绝不推

诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完成工作任务;要进一步提高办公

室工作人员的业务水平，加强理论学习和业务钻研，提升自身的管理

能力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风，做到既更加大胆深

入，又要更加小心细致，不断改进服务，以适应变化中的学校发展。

（二）重点工作

1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩

大，对外交流的深入，以及学校改革和发展的需要，建立和完善学校

发文制度，越发显得必要和重要。近年来，学校在管理方面作出了不

少的新举措，取得了不少的新成果，而这些举措在现阶段内具有相当

的生命力，对指导以后的工作起到积极的作用，因此以文件形式发表

就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如，通过每日值周、值班

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教师、学生会成员____小时检查常规管理制度、方案和卫生监督岗、

奖励等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。

2、配合学校继续推进校务会制度建设。年内要做好校务会成员换

届工作，进一步调整、充实和优化中层干部成员构成，认真____《县

属院校中层干部制度建设实施意见》，进一步完善校务会运作机制，

在学校三年规划、年度工作计划、公共服务绩效考核、优化学校办学

环境等方面充分调动校务会成员的主动性、积极性，发挥理事会的议

事、协调和监督等功能。

3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强教师队伍建

设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上认真作好总结，进

一步完善岗位说明书，研究和出台补充聘任和下一轮聘任办法，并循

序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。

4、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关

工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核

办法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，激励后进的原则，在天

峻县教育部门的政策指导下积极稳妥推进该项工作。

5、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校

教育、科学大发展行动的制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好

学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度规章体系，促进学校

各项制度公正、规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校

的办学理念、优良传统、作风态度等。

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（三）常规工作

1、协助校长、副校长督促学校各处（室）积极做好工作，做好统

筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓

要及时、准确;做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团

结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求

实、务实、落实上下功夫。

2、根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活

动、重要工作。本学期要认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的

庆典活动。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出

差错，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。

3、及时收发文件，并交校长、副校长审阅，根据审阅意见，转达

给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据

信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信

息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各

处室的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办

学成果。

4、继续做好每周处室工作安排的汇总、发布工作。每周处室工作

汇总和发布工作是学校实施有效管理的一个重要环节，作为校办必须

做到汇总正确发布及时，发现问题做好协调，使教职工在第一时间就

能了解各处室的工作安排，并能很好地实施。

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5、认真做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监督，督促