单位人员管理制度集锦汇编.docxVIP

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制度模板1：员工招聘、录用管理制度

为了适应公司不断发展壮大的需求，及时为公司提供各种所需人才，坚持任人唯贤、人尽其才、才尽其用的原则，实现公司合理的人事配置，特制定本制度。

第一章总则

第一条组织管理

1、公司行政人事部有招聘管理职责，负责制定、修改公司统一的人员招聘管理制度、规范及实施办法；

2、各部门依据公司规定进行申报工作。

第二条原则

1、支持公司战略原则

招聘工作应与公司发展战略紧密结合，配合公司中长期发展规划，根据业务发展，确定人员规划和招聘计划。

2、择优录用原则

坚持公平、公正、公开的选人、用人制度。

3、亲属回避原则

与财务岗、部经理及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系

该用户很懒，什么也没介绍

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