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2024版工厂企业安保人员劳务派遣及安全巡查服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位法定代表人

2.合同期限及服务范围

2.1合同期限

2.2服务范围

2.3服务内容

2.4服务标准

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员任职资格

4.派遣人员工资及福利

4.1工资待遇

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准

5.4考核结果运用

6.安全巡查服务内容

6.1巡查范围

6.2巡查频率

6.3巡查方式

6.4巡查记录

7.安全巡查服务标准

7.1服务质量

7.2服务态度

7.3服务效率

7.4服务效果

8.必威体育官网网址条款

8.1信息必威体育官网网址

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决期限

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同生效及备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：安全巡查记录表

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________________

1.1.2派遣单位住所：________________

1.1.3法定代表人：________________

1.1.4注册资本：________________

1.1.5经营范围：________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：________________

1.2.2用工单位住所：________________

1.2.3法定代表人：________________

1.2.4注册资本：________________

1.2.5经营范围：________________

1.3派遣单位法定代表人

1.3.1姓名：________________

1.3.2身份证号码：________________

1.4用工单位法定代表人

1.4.1姓名：________________

1.4.2身份证号码：________________

2.合同期限及服务范围

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服务范围

2.2.1派遣单位负责向用工单位提供安保人员，用于用工单位的生产、办公区域的安全保卫工作。

2.2.2服务范围包括但不限于：门卫值守、巡逻防范、监控管理、突发事件处理等。

2.3服务内容

2.3.1派遣单位应按照用工单位的要求，提供合格的安保人员，确保服务质量和数量。

2.3.2派遣单位负责对安保人员进行培训和管理，确保其具备履行职责的能力。

2.4服务标准

2.4.1派遣单位应按照国家标准和行业规范，提供符合要求的安保服务。

2.4.2派遣单位应确保安保人员遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量

3.1.1本合同派遣人员总数为____人。

3.2派遣人员职责

3.2.1派遣人员应遵守国家法律法规，履行用工单位赋予的职责。

3.2.2派遣人员应负责维护用工单位的生产、办公区域的安全秩序，预防和制止各类违法犯罪活动。

3.3派遣人员任职资格

c)具备一定的安保工作经验；

d)无犯罪记录。

4.派遣人员工资及福利

4.1工资待遇

4.1.1派遣人员工资按月支付，工资标准为____元/月。

4.1.2工资支付日期为每月____日。

4.2工资支付方式

4.2.1派遣人员工资通过银行转账方式支付至其指定的银行账户。

4.3福利待遇

4.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3.2派遣人员享有用工单位规定的福利待遇。

4.4社会保险及公积金

4.4.1派遣人员的社会保险及住房公积金由派遣单位按照国家规定和当地政策缴纳。

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.1.1