企业能否与个人签订劳务合同协议书5篇.docx

企业能否与个人签订劳务合同协议书5篇

篇1

甲方（企业）：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（个人）：XXXXXX

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相关工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同协议书：

一、工作内容和职责

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，履行相关工作职责。

1.2具体工作内容和职责，双方可另行协商确定，并以书面形式确认。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.2合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间和地点，按照甲方的工作需要和要求执行。

3.2甲方如需变更乙方的工作时间和地点，应提前告知乙方，并协商一致。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按照甲方的工作要求和标准，以及双方协商一致的比例和支付方式执行。

4.2具体劳动报酬数额，双方可另行协商确定，并以书面形式确认。

4.3甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.2具体缴纳比例和方式，按照国家相关法律法规和甲方政策执行。

5.3甲方应提供必要的劳动保护和福利，保障乙方的身心健康。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2甲方如未按时、足额支付乙方的劳动报酬或未缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方补发或补缴，并有权解除合同。

6.3乙方如未按照甲方的工作要求和标准履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

七、解除合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利的；

（2）甲方未按时、足额支付乙方劳动报酬或未缴纳社会保险费和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方有侵害乙方合法权益的其他情形的。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

9.1双方可另行协商约定其他事项，并以书面形式确认。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（企业）：XXX有限公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（个人）：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方签订劳务合同协议书的事宜，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，而乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，同意签订本劳务合同协议书。

二、协议内容

1.劳务合同期限

本劳务合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方协商是否续签。

2.劳务工作内容

乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方