2024版导游与旅行社劳动合同范本精选.docxVIP

2024版导游与旅行社劳动合同范本精选.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版导游与旅行社劳动合同范本精选

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作性质

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作休假

5.1法定节假日安排

5.2休息日安排

5.3事假及病假规定

6.福利待遇

6.1带薪年假

6.2产假及陪产假

6.3婚假及丧假

6.4其他福利待遇

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同生效条件

11.3合同附件

12.合同附件

12.1附件一:导游人员工作职责

12.2附件二:旅行社工作职责

12.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同签署

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:_________旅行社有限公司

乙方:_________导游

1.2双方地址

甲方地址:_________市_________区_________街道_________号

乙方地址:_________市_________区_________街道_________号

1.3双方联系方式

甲方联系方式:电话_________,邮箱_________

乙方联系方式:电话_________,邮箱_________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作性质:乙方担任甲方旅行社的导游,负责旅游团队的行程安排、讲解和导游服务。

3.2工作地点:全国范围内甲方旅行社组织的旅游线路。

3.3工作时间:每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。

3.4工作职责:

(1)按照旅游行程安排,负责旅游团队的讲解、接待和导游服务;

(2)确保旅游团队的安全,及时处理突发状况;

(3)维护旅游团队的秩序,保证游客权益;

(4)协助旅行社完成其他相关工作。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月基本工资为人民币____元。

4.2奖金及提成:根据旅游团队的表现,乙方可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金:甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作休假

5.1法定节假日安排:按照国家法定节假日安排休息。

5.2休息日安排:每周安排____天休息日,具体安排由甲方安排。

5.3事假及病假规定:

(1)事假:每年累计可享受____天事假,事假期间工资照发;

(2)病假:按照国家及地方相关政策执行,病假期间按照规定享受相关待遇。

6.福利待遇

6.1带薪年假:根据工作年限,乙方每年享有____天带薪年假。

6.2产假及陪产假:按照国家及地方相关政策执行,产假及陪产假期间享受相关待遇。

6.3婚假及丧假:按照国家及地方相关政策执行,婚假及丧假期间享受相关待遇。

6.4其他福利待遇:甲方根据公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

7.违约责任

7.1甲方违约责任:

(1)未按合同约定支付工资及福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的____倍;

(2)未按合同约定提供工作条件,导致乙方无法正常工作,应承担相应责任。

7.2乙方违约责任:

(1)未按合同约定履行工作职责,给甲方造成经济损失,应承担相应责任;

(2)未经甲方同意,擅自离职,应支付违约金,违约金为____个月工资;

(3)泄露甲方商业秘密,应承担相应责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方提出书面解除合同,并提前____个工作日通知甲方;

(2)甲方因故解除合同,应提前____个工作日通知乙方,并支付相当于____个月工资的赔偿;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同;

(4)乙方严重违反工作职责或合同约定,甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意向;

(2)乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作;

(3)甲方因经营需要,经双方协商一致,可终止合同。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

(1)甲方商业秘密、客户信息、市场策略等;

(2)乙方在任职期间知悉的甲方业务信息、客户信息等。

9.2

文档评论(0)

134****0763 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档