工资打款协议书7篇.docxVIP

工资打款协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就工资打款事宜达成如下协议：

一、工资打款方式

1.甲方同意将乙方的工资通过银行转账的方式打款至乙方指定的银行账户。

2.乙方需提供正确的银行账户信息，包括银行名称、账号、开户行地址等。

二、工资打款时间

1.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，如遇节假日则顺延。

2.乙方需在每月的最后一个工作日之前，完成上月的工作并达到考核标准。

三、工资打款金额

1.甲方根据乙方的岗位、职级及工作表现，确定乙方的工资标准。

2.乙方在试用期内，工资按试用期的标准发放。试用期满后，根据考核情况调整工资。

3.甲方在每月的工资发放日，将乙方的工资全额打款至乙方的银行账户。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方银行账户打款，需向乙方支付违约金。违约金金额为应发工资的10%。

2.乙方如提供错误的银行账户信息，导致甲方无法按时打款，乙方需向甲方支付违约金。违约金金额为应发工资的10%。

3.乙方如未按时完成工作并达到考核标准，甲方有权扣除乙方的部分工资。具体扣除金额由甲方根据乙方的工作表现确定。

五、其他约定

1.甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照国家相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为乙方提供医疗期并支付医疗期间的工资。具体医疗期及工资待遇按照国家相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要请假，需提前向甲方提交书面请假申请。甲方根据乙方的工作安排及实际情况，决定是否批准乙方的请假申请。如乙方未经批准擅自离岗，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

4.双方如需解除本协议，需提前一个月书面通知对方。本协议解除后，乙方需在一个月内办理完离职手续并返还所有公司财物。如乙方未在规定时间内办理离职手续并返还公司财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要向乙方支付工资，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工资打款信息

1.甲方需将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致工资打款失败，甲方不承担任何责任。

3.甲方将在每月的最后一个工作日将乙方的工资打款至指定账户。

二、工资数额及支付方式

1.乙方的工资将按照甲方制定的薪酬体系进行核算，具体数额以甲方人力资源部门出具的工资单为准。

2.甲方将在工资打款时一并支付乙方应享有的各项津贴、补贴及奖金等。

3.乙方需确保在甲方处的借款、欠款等已全部结清，否则甲方有权在工资中扣除相应金额。

三、协议生效时间及期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为一年，自生效之日起计算。期满后，双方可协商续签。

四、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议有效期内不得擅自变更或解除协议，如违反约定，需承担相应的违约责任。

3.甲方如因不可抗力因素导致无法按时支付工资，应及时向乙方说明情况，并尽快恢复支付。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商无法达成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他约定。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在协议有效期内如需变更银行账户信息，应及时向甲方提供新账户信息，并办理相关变更手续。如因乙方未及时变更账户信息导致工资打款失败，甲方不承担任何责任。

3.乙方在协议有效期内如需提前解除协议，应提前一个月向甲方提交书面申