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个人用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

单位性质：___________

法定代表人或主要负责人：___________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________

性别：___________民族：___________身份证号码：_____________________________

文化程度：___________住址：_____________________________

一、劳动合同期限和工作内容

第一条合同期限

第二条工作内容和工作职责要求……（详细内容请根据实际情况填写）

第三条工作地点及其变动……（详细内容请根据实际情况填写）

二、工作时间和休息休假

第四条工作时间安排……（详细内容请根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度根据工作需要，经双方协商后执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息办法和时间安排由甲方规定。

3.乙方在试用期期间的工作时间根据实际需要安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位及工作表现确定。试用期期间，甲方每月向乙方支付试用期工资。试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方再确定乙方的具体工资数额。

2.甲方保证乙方在试用期期间及试用期满后的工资待遇不低于当地的最低工资标准。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，并提供相应的福利待遇。

4.乙方在试用期期间及试用期满后的福利待遇根据甲方的规定执行。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。具体缴纳办法和金额根据当地社保部门的规定执行。

2.甲方应给予乙方相应的社会保险待遇。具体包括生育待遇、工伤待遇、失业待遇等。具体待遇根据甲方的规定和当地社保部门的规定执行。

3.甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方对乙方从事有职业危害的作业提供相应的防护措施和待遇。具体要求根据甲方的规定执行。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

5.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，如有意外情况发生，应及时向甲方汇报并协助处理。如因乙方原因导致事故或伤害发生，乙方应承担相应责任并接受处理。

6.甲方应定期对乙方的劳动保护用品进行检查和更换，确保乙方的劳动安全。同时，甲方应定期对乙方的劳动环境进行监测和评价，确保乙方的身心健康。在职业危害防护方面，甲方应采取有效措施减少或消除对乙方的职业危害影响。具体措施包括但不限于提供防护设备、改善工作环境等。如果甲方未能采取有效措施保护乙方的职业健康权益，乙方有权向相关部门投诉或寻求法律帮助。甲方应积极配合相关部门进行调查和处理工作，确保乙方的合法权益得到保障。

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________