2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书-@-4.docxVIP

2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书4

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.职位职责与要求

3.1职位名称

3.2职责概述

3.3职责明细

3.4职位要求

4.任期与工作时间

4.1任期

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1基本薪酬

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4薪酬支付方式

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

7.3培训费用承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止后的处理

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效时间

13.其他约定

13.1其他条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署双方代表

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：_______宾馆

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

1.2合同乙方

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

第二条合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在宾馆总经理职位上的权利、义务及合作期限，确保宾馆的正常运营与发展。

2.2合同范围

本合同适用于乙方在甲方宾馆担任总经理期间的各项工作，包括但不限于宾馆的经营管理、战略规划、人力资源管理等。

第三条职位职责与要求

3.1职位名称

宾馆总经理

3.2职责概述

负责宾馆的全面管理工作，确保宾馆的经营目标达成，提升宾馆的知名度和市场竞争力。

3.3职责明细

（1）制定宾馆的发展战略和经营计划；

（2）组织协调宾馆各部门的工作，确保各部门间的协同与高效；

（3）监督宾馆财务状况，控制成本，提高效益；

（4）负责宾馆人力资源的管理，包括招聘、培训、考核和激励；

（5）维护宾馆的形象，提高客户满意度；

（6）完成甲方交办的其他工作。

3.4职位要求

（4）具备较强的市场分析、预测和解决问题能力；

（5）具备较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标。

第四条任期与工作时间

4.1任期

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2工作时间

乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作时间为_______小时，具体工作安排由甲方根据宾馆运营需要进行调整。

第五条薪酬与福利

5.1基本薪酬

乙方的基本薪酬为每月_______元，根据乙方的绩效考核结果进行调整。

5.2绩效奖金

根据宾馆年度经营目标的完成情况，乙方可获得年度绩效奖金，奖金总额为基本薪酬的_______%。

5.3福利待遇

（1）提供五险一金；

（2）提供带薪年假；

（3）提供节假日加班费；

（4）提供其他福利待遇，如工作餐、住宿等。

第六条绩效考核

6.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准包括但不限于宾馆的经营业绩、团队管理、客户满意度等。

6.2绩效考核周期

绩效考核周期为每年一次，具体考核时间由甲方根据宾馆运营情况进行安排。

6.3绩效考核结果应用

绩效考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

第七条培训与发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的培训，包括专业技能培训、管理能力培训等。

7.2发展规划

甲方将根据乙方的个人发展需求和宾馆的发展需要，为乙方制定个人发展规划。

7.3培训费用承担

乙方参加培训所产生的费用，由甲方承担。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意后解除合同；

（3）宾馆因经营不善或政策等原因终止运营，合同自动解除。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因退休、死亡或丧失行为能力等原因无法继续履行合同；

（3）宾馆因经营不善或政策等原因终止运营。

8.3解除与终止后的处理

（1）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定完成工作交接；

（2）甲方应根据乙方的服务期限及贡献，支付乙方相应的经济补偿；

（3）合同解除或终止后，双方应妥