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饲养员工劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（饲养员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责饲养、护理和管理甲方指定的动物，包括但不限于狗、猫、鸟、鱼等宠物。

2.乙方的工作地点为甲方的饲养场或指定的其他地点。

3.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到甲方要求的饲养标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家关于加班加点规定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的实际工作表现而定，最高不超过每月______元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资，如遇法定节假日则顺延至节后第一个工作日。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护设备。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成劳动任务。

3.乙方在劳动过程中应注意自身安全，如有违反劳动纪律或违章操作等行为，应承担相应的法律责任。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方解除劳动合同后，应在合理期限内办理工作交接手续并返还甲方的财物。

5.甲方应当在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同的证明。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约方应支付违约金______元给守约方。

2.因违约造成损失的，违约方应赔偿损失。

八、其他约定事项

1.乙方在劳动合同期限内不得泄露甲方的商业秘密或机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致后书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事饲养员工作。

2.乙方的主要职责包括：_________。

3.乙方在工作过程中，必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的劳动报酬为每月_________元，具体支付时间和方式如下：_________。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

4.甲方根据实际工作表现，可