公司行政人事部岗位职责(20篇).pdf

公司行政人事部岗位职责（20篇）

公司行政人事部岗位职责1

1、负责员工入职离职手续办理，劳动合同签订、及员工档案

管理;

2、负责每月考勤核算，及门店的考勤监督;

3、负责固定资产管理、及办公用品采购、出入库登记工作;

4、负责员工工作服管理，包括定制、发放，库存管理;

5、负责公司车辆年审及商标年审安排;

6、负责员工活动的组织策划及公司福利跟进工作;

7、协助部门经理其它工作。公司行政人事部岗位职责2

1、负责部门工作的计划、组织、监督、实施,对部门工作成

效负责。

2、负责公司人事及行政事务的`总体计划、协调、管理工作。

3、检查、监督公司各职能部门、各管理处执行公司规章制度

情况。

4、负责收集、分析物业管理行业动态,熟悉和掌握物业管理

政策法规,并对公司日常工作提出相关调整或改善意见。

5、负责日常对外联系工作,与政府部门、相关单位保持沟通

和交流。

第1页共14页

6、负责部门员工的考核工作。

7、负责公司车辆的日常管理及调配工作。公司行政人事

部岗位职责3

1.负责转接前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员;

2.负责来访客户的接待，做好接待、基本咨询与引见工作，

并保持良好的礼仪;

3.负责快递的`收发工作，办公用品的采购与管理;

4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发;

5.负责员工入离职手续办理;

6.负责做好月度考勤、工龄、水电费、其它行政费用的核算

等工作;

7.协助做好本部门其它行政事务性工作;

8.完成公司领导交办的其他工作。公司行政人事部岗位

职责4

1、协助部门经理起草、拟订事业部各项工作流程和管理制度;

2、拟订档案管理制度并规范管理事业部档案资料、建立档案

库组织传阅收到各部门的文件资料并归档;

3、拟写、打印、报请、发放日常文件资料及报表;

4、组织、准备事业部例会及开展相关活动并记录、跟踪报道;

5、负责维护保持部门办公秩序及内务环境卫生并定期进行检

第2页共14页

查、督导;

6、员工日常考勤及月考勤统计并报部门经理审批,以核算工

资;

7、配合行政后勤主管开展相关行政接待工作;

8、完成部门经理交付的其他任务。公司行政人事部岗位

职责5

一、做好行政、人事、总务、品质管理工作。

二、妥善保管及按总经办指示管理使用印章

三、负责公司各类文件、合同、档案及装订、存档和检查工

作,健全员工档案的管理,并做好必威体育官网网址工作。

四、办理员工的入职、担保、劳动合同等手续。

五、办理员工的暂住证、健康证,做好客户的接待工作。

六、核查员工的考勤表,检查各部门的考勤情况。

七、办理企业年审及营业执照年审和各管理中心停车场的年

审工作。

八、负责公司人员名片、礼品、各类表格、信笺印刷及审查

工作。

九、负责固定资产的登记、保管及核查工作。

十、负责管理文件的打印、复印、传真工作。

十一、安排员工住宿及宿舍管理工作。

第3页共14页

十二、按时上交工作报告及规定报表。

十三、做好上级领导交办的其它事项。公司行政人事部

岗位职责6

1、开发、维护网招及校招等渠道，善于做招聘绩效，控制招

聘成本;

2、根据公司人力资源需求，有效沟通与分析业务部门的招聘

需求，规划和制定招聘方案，推进招聘进度;

3、根据招聘需求撰写发布招聘信