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事业单位聘用合同如何填写7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____年____月____日

3.聘用职位：____________

4.工作地点：____________

5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、岗位职责等详见附件《岗位说明书》。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+其他福利待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：___________________________________________________________________。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方，个人有署名权。

六、培训与提高

1.甲方有义务对乙方进行岗位相关的培训。

2.乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，并努力提高业务水平。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若甲乙单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

3.合同终止：合同期满，或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约责任及赔偿方式详见附件《违约责任及赔偿条款》。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同期满如继续聘用，可续签聘用合同。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上事业单位聘用合同的填写，力求详细明确各项内容以确保双方权益的保障和合同的顺利执行。在填写过程中需要注意以下几点：一、确保合同内容的真实性和准确性，不允许虚假信息的存在；二、双方应充分了解各自的权利和义务；三、注意措辞严谨、明确；四、合同中的每一条款都应具体明确，避免含糊不清的情况出现；五、合同的格式要清晰美观，易于阅读和理解；六、在签订合同时，甲乙双方应充分了解相关法律法规和政策规定，确保合同的合法性和合规性；七、如有未尽事宜或有特殊情况需要约定的事项，应在合同的附加条款中进行约定并补充完整；八、在填写合同的过程中如有疑问或需要帮助的地方可以向专业法律顾问寻求帮助以确保合同的严谨性和合法性。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同名称：事业单位聘用合同

3.签订日期：______年______月______日

4.合同生效日期：______年______月______日

5.合同结束日期：______年______月______日

6.聘用岗位：____________________

7.岗位职责：____________________

二、聘用条件及要求

1.乙方应具备的资格条件：具有中华人民共和国国