劳动派遣用工合同范本6篇.docx

劳动派遣用工合同范本6篇

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甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：

第一章总则

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保用工规范，维护劳动者合法权益。

二、合同期限及工作内容

1.合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动者派遣岗位：____________岗位。

3.岗位职责及要求：具体详见附件《岗位职责说明书》。

第二章甲方权利和义务

一、甲方的权利

1.甲方有权按照本合同约定收取相关费用。

2.甲方有权对乙方提供的岗位和工作环境进行检查和监督。

3.甲方有权了解乙方使用派遣人员的情况，若乙方存在违法用工或其他不当行为，甲方有权要求乙方纠正。

二、甲方的义务

1.负责招聘、选拔符合乙方要求的劳动者并派遣至乙方。

2.依法与劳动者签订劳动合同，并按时足额支付劳动者工资。

3.负责劳动者的社会保险缴纳及相关福利待遇的落实。

4.负责劳动者的教育培训和安全管理。

5.协调处理劳动者与乙方的纠纷和矛盾。

第三章乙方权利和义务

一、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对劳动者的日常工作进行管理和指导。

3.乙方有权根据工作需要调整或撤换劳动者岗位。

二、乙方的义务

1.乙方应提供符合安全生产的岗位工作环境和条件。

2.乙方应按时支付甲方的劳务费用，并代为支付劳动者的加班工资等额外报酬。

3.乙方应对劳动者进行必要的岗前培训，提高劳动者的职业素质和工作能力。

4.乙方应遵守国家法律法规，尊重和保护劳动者的合法权益。

第四章丙方权利和义务

一、丙方的权利

1.丙方有权依法签订劳动合同，并享有相应的劳动权益。

2.丙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

3.丙方有权获得必要的安全生产和卫生保护条件。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及工种

甲方根据乙方的要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体人员及工种以乙方签字确认的甲方提供的劳务派遣人员名单为准。

三、工作任务及要求

乙方安排派遣人员的工作任务应符合国家法律法规及乙方的相关规定，不得安排派遣人员从事高空、井下等危险作业。具体工作任务及要求如下：_____________________。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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