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2024版北京文化娱乐行业劳动合同规范文本
本合同目录一览
1.1合同概述
1.2合同双方基本信息
1.3合同期限
1.4工作内容与岗位
1.5工作地点与工作时间
1.6工资待遇
1.7奖金、津贴与福利
1.8工作条件与劳动保护
1.9劳动纪律与考勤
1.10必威体育官网网址条款
1.11违约责任
1.12劳动争议解决方式
1.13合同解除与终止
1.14合同生效与修改
1.15其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方在本合同签订之日自愿签订。
1.2本合同是甲乙双方建立劳动关系、明确双方权利和义务的书面文件，具有法律效力。
1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条合同双方基本信息
2.1甲方名称：____________________
2.2甲方住所：____________________
2.3乙方姓名：____________________
2.4乙方身份证号码：____________________
2.5乙方联系方式：____________________
第三条合同期限
3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面续约合同。
第四条工作内容与岗位
4.1乙方同意在甲方处担任____岗位工作，具体工作内容为：____________________。
4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第五条工作地点与工作时间
5.1乙方工作地点为：____________________。
5.2乙方工作时间实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
第六条工资待遇
6.1乙方月工资标准为人民币____元。
6.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付。
6.3乙方享受国家法定节假日工资及带薪年休假。
第七条奖金、津贴与福利
7.1甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴。
7.2乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第八条工作条件与劳动保护
8.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
8.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。
第九条劳动纪律与考勤
9.1乙方应遵守国家有关劳动纪律和甲方制定的各项规章制度。
9.2乙方应按时上班，不得迟到、早退、旷工。
9.3甲方应建立健全考勤制度，对乙方的考勤情况进行记录，并将考勤结果告知乙方。
第十条必威体育官网网址条款
10.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
10.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
10.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第十一条违约责任
11.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
11.2甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
11.3违约责任的具体内容按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
第十二条劳动争议解决方式
12.1甲乙双方发生劳动争议，应协商解决。
12.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十三条合同解除与终止
13.1合同期满或者双方协商一致，可以解除本合同。
13.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（三）乙方被依法追究刑事责任。
13.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（二）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（三）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。
第十四条合同生效与修改
14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3本合同的修改必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
14.4本合同的未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条第三方定义
1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。
第二条第三方介入的条件与方式
2.1第
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