黄陵天正公司销售人员绩效管理研究.doc

下载文档

0
0
约1.48万字
约 27页
2024-12-23 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

黄陵天正公司销售人员绩效管理研究.doc

1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

STYLEREF标题1摘要

PAGE14

PAGEI

黄陵天正公司销售人员绩效管理研究

摘要

随着经济全球化进程加速，国际经济形势不断变化，中国经济已经逐渐走向新常态，企业之间的竞争日益激烈。企业之间的竞争已被广泛认为是人力资源的竞争，绩效管理的各个环节涉及人力资源管理的方方面面，决定企业人力资源管理能否实现最终目标。由此可见，企业如果想要提升资金收益、社会收益，提升品牌价值和影响力，最终实现提高企业核心竞争力的目的，必须对企业人力资源管理加以重视，结合企业自身情况，制定科学化的人才发展战略，给予员工一个高质量的奖励激励制度。继而使员工在未来的工作活动中为企业带来更

黄陵天正公司销售人员绩效管理研究.doc 原文免费试下载