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2024版人力资源信息必威体育官网网址协议规范文本

本合同目录一览

1.协议概述

1.1定义

1.2适用范围

1.3协议期限

1.4协议生效

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址义务的内容

2.3必威体育官网网址信息的处理

3.必威体育官网网址信息的披露

3.1披露的条件

3.2披露的程序

3.3披露的责任

4.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理必威体育官网网址措施

4.2技术必威体育官网网址措施

4.3人员必威体育官网网址措施

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用

7.1适用法律

7.2法律变更

7.3法律适用争议

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达确认

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知

11.3不可抗力的处理

12.其他

12.1协议附件

12.2协议的生效

12.3协议的解释

12.4协议的修订

13.合同签订与生效

13.1签订主体

13.2签订程序

13.3生效时间

14.协议附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1定义

本协议中所指的必威体育官网网址信息，是指双方在履行本协议过程中知悉的，涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等非公开信息。

1.2适用范围

本协议适用于公司全体员工、离职员工、实习生、顾问、供应商等相关人员。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至协议约定的期限届满之日止。

1.4协议生效

本协议经双方签字盖章后生效。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

（1）公司商业秘密、技术秘密、经营计划、财务数据、营销策略等；

（2）客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（3）其他对公司具有重大经济利益、技术优势、市场竞争力的信息。

2.2必威体育官网网址义务的内容

（1）未经公司同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；

（2）不得利用必威体育官网网址信息从事损害公司利益的活动；

（3）不得以任何形式复制、传播、展示、发布必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址信息的处理

（1）必威体育官网网址信息应妥善保管，不得泄露给无关人员；

（2）必威体育官网网址信息的使用应限于履行本协议和公司业务的需要；

（3）离职员工在离职前应将涉及必威体育官网网址信息的设备、文件等交还公司。

第三条必威体育官网网址信息的披露

3.1披露的条件

（1）法律法规、政府机关要求披露；

（2）保护公司合法权益的必要；

（3）双方同意披露。

3.2披露的程序

（1）披露前，应向公司报告，并取得公司同意；

（2）披露时，应采取必要措施保护必威体育官网网址信息的完整性；

（3）披露后，应及时通知公司。

3.3披露的责任

（1）未经公司同意披露必威体育官网网址信息的，由披露人承担全部责任；

（2）公司同意披露的，披露人应采取必要措施保护必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理必威体育官网网址措施

（1）必威体育官网网址信息的存储设备应置于安全的地方；

（2）必威体育官网网址信息的打印、复制、传输等环节应采取加密、加密传输等措施。

4.2技术必威体育官网网址措施

（1）必威体育官网网址信息的存储设备应采取加密技术；

（2）必威体育官网网址信息的传输应采取安全通道；

（3）必威体育官网网址信息的访问权限应严格控制。

4.3人员必威体育官网网址措施

（1）对涉及必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址培训；

（2）对涉及必威体育官网网址信息的人员实行必威体育官网网址承诺；

（3）对离职人员实施必威体育官网网址审查。

第五条违约责任

5.1违约情形

（1）泄露必威体育官网网址信息；

（2）利用必威体育官网网址信息从事损害公司利益的活动；

（3）未采取必要必威体育官网网址措施，导致必威体育官网网址信息泄露。

5.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等；

（2）违约方应承担因违约行为给公司造成的全部损失。

5.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

（1）双方协商；

（2）提交仲裁；

（3）依法向人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

（1）双方协商确定的机构；

（2）仲裁委员会；

（3）人民法院。

6.3争议解决程序

（1）双方协商解决争议；

（2）协商不成，提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第七条法律适用

7.1适用法律

本协议适用中华人民共和国法律。

7.2法律变更

如中华人民共和国法律发生变更，本协议仍适用变更后的法律。

7.3法律适用争议

如对本协议的法律适用产生争议，由双方协商解决；协商不成的，提交人民法院裁决。

第一部分：合同如下：

第八条通知与送达

8.1通知方式

（1）书面通知：通过挂号信、