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2024版宿舍楼宿管员工作绩效聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同双方

1.4合同期限

1.5合同生效条件

2.聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用资格

2.3聘用程序

2.4聘用合同签订

3.工作内容

3.1宿舍管理职责

3.2安全保卫工作

3.3服务质量要求

3.4工作时间安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3工资支付方式

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.工作考核

5.1考核内容

5.2考核标准

5.3考核程序

5.4考核结果应用

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更效力

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止责任

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力发生时的处理

12.3不可抗力终止

13.合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

本合同系指甲方（宿舍楼管理方）与乙方（宿管员）就乙方在甲方宿舍楼担任宿管员工作所签订的聘用合同。

1.2合同目的

1.3合同双方

甲方：[宿舍楼管理方全称]

乙方：[宿管员姓名]

1.4合同期限

本合同期限为[合同期限]，自双方签订之日起生效。

1.5合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并自生效之日起具有法律效力。

第二条聘用条件

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方宿舍楼宿管员，负责宿舍楼的管理工作。

2.2聘用资格

（4）熟悉宿舍楼管理制度和操作流程。

2.3聘用程序

（1）甲方发布招聘信息；

（2）乙方报名并参加面试；

（3）甲方对乙方进行资格审查；

（4）甲方与乙方签订本合同。

2.4聘用合同签订

甲乙双方应在本合同规定的期限内签订书面合同，并加盖双方公章。

第三条工作内容

3.1宿舍管理职责

（1）负责宿舍楼的安全保卫工作；

（2）负责宿舍楼的环境卫生和公共设施的维护；

（3）负责宿舍楼的日常管理工作，包括入住、退宿手续办理，以及宿舍楼内部秩序维护等；

（4）负责宿舍楼内的消防、用电、用水安全检查；

（5）负责处理宿舍楼内发生的突发事件。

3.2安全保卫工作

（1）负责宿舍楼的安全巡查，及时发现并处理安全隐患；

（2）负责宿舍楼内的外来人员管理；

（3）负责宿舍楼内的治安管理，配合公安机关处理相关治安事件。

3.3服务质量要求

乙方应确保宿舍楼的服务质量达到甲方的要求，包括但不限于：

（1）热情服务，耐心解答学生咨询；

（2）及时处理学生投诉，确保问题得到有效解决；

（3）保持宿舍楼内环境的整洁和卫生。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，由甲方按月支付。

4.2奖金制度

甲方设立奖金制度，根据乙方的工作表现和宿舍楼的管理状况，给予相应奖励。

4.3工资支付方式

甲方于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

4.4社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条工作考核

5.1考核内容

乙方的工作考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）服务质量；

（4）工作成果。

5.2考核标准

甲方将制定详细的考核标准，以评估乙方的工作表现。

5.3考核程序

甲方将定期对乙方进行考核，并将考核结果告知乙方。

5.4考核结果应用

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，包括调整工资、晋升等。

第六条违约责任

6.1违约情形

乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）违反本合同约定，擅自离职；

（2）违反宿舍楼管理制度，造成不良影响；

（3）泄露甲方商业秘密。

6.2违约责任承担

乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担法律责任。

6.3违约赔偿标准

甲方将根据具体情况制定违约赔偿标准。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、管理秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

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