企业法律顾问管理制度（5篇）.pdf

企业法律顾问管理制度

第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，

防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维

护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。

第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和

日常工作。

企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可

以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。需要委托法律顾问

代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。

企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。

第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员

组成。企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的

法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会

知名度。具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。

第四条法律顾问的具体工作职责如下：

1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。

2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函

件等法律事务文书，出具法律意见书。

3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理

诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。

4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。

5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教

育。

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6、协助企业健全合同管理制度。根据需要参加经济、贸易、科技

等项目考察、论证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商

务谈判，维护企业合法权益。

7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律

分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；

8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；

9、提供必威体育精装版法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，

就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；

10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等

事务；

11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约

活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；

12、接受企业委托，办理其它法律事务。

第五条企业各部门相关工作人员因工作需要可以文字或口头的方

式随时(当面或电话)向法律顾问提出法律咨询要求，法律顾问提供的

解答、咨询意见或法律信息仅供咨询人参考。

第六条法律顾问履行前述第四条

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10、____项工作职责，各部门须通过企业办公室向法律顾问交

办。对于有关法律事务，如有企业办公室的书面文件统一部署或授

权，各部门可以直接与法律顾问联系。

第七条凡须经法律顾问审查的合同文本或其他文书，均应在该文

本签字生效之前送审，除紧急情况外，一般应适当提前，为法律顾问

留有必要合理的工作时间。

第八条法律顾问办理任何法律事务须在企业授权范围内进行，不

得越权处理。法律顾问的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当

认真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予采纳，并提出建

设性意见共同探讨。

第九条法律顾问可因履行职责之需要享有下列权利：

1、应邀参加有关会议，了解情况，主动提供咨询意见。

2、调阅、复制有关关联性档案资料。

3、要求有关人员如实反映情况，无保留地提供相关背景、技术、

往来函件等资料。

4、声明保留自己的不同意见、观点。

第十条法律顾问履行职责应当遵守企业工作纪律，保守企业商业

秘密，不得以企业法律顾问名义从事与本规则所定职责无关的活动。

第十一条法律顾问应确保履行职责所需要的工作时间。

第十二条对于诉讼、仲裁案件，如因受诉法院或案情等因素，需

要另行委托律师担任代理人的，由法律顾问提出建议人选供办公室、

有关部门负责人参考，共同协商确定。

第十三条法律顾问室应建立健全登记、备案制度，适时梳理分析

并根据需要提供分析意见。