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劳动聘用合同格式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，实行标准工时制度或弹性工时制度。如因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关法律法规支付加班工资。

2.乙方享有法定的节日、年假和其他带薪假期等福利。具体的休假政策按甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪总额为人民币______元（大写：______元整）。甲方按每月固定时间通过银行转账方式支付工资。试用期内的工资按试用期工资标准执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还设有其他福利措施，具体按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。因乙方违反规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、违约责任及赔偿金约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方之事宜达成以下协议。

一、聘用期限

聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。甲方可依据经营业务需要和乙方工作能力，调整或变更乙方工作岗位。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。工作地点在本公司所在地。

三、劳动报酬及支付方式

乙方月工资按照甲方的薪酬体系确定。其中，基本工资为人民币XXXX元/月。业绩提成及奖金根据甲方年度经营状况而定，于每年年底根据公司业绩和部门考核确定乙方的年终奖额度及公司其他奖励等分红方案而定（税后）。甲方每月XX日以转账形式支付乙方工资。甲方可根据经营状况及乙方贡献调整薪酬标准或给予特殊奖励等。工资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。年终绩效考核办法和发薪方案将结合乙方完成业务的工作目标情况和遵守财务制度情形进行综合评定考核结果以及依据本合同中相应的条款进行发放薪资等考核。

四、福利待遇与保险缴纳

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方任职事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满后，根据甲方需要，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责详见聘用职位说明书。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间，保证乙方享有法定休息休假权利。

2.因工作需要，经双方协商一致，可以调整工作时间安排。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资以及其它福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方可以根据乙方的表现及工作成果调整薪酬福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件