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深圳外商投资企业劳动合同范本7篇
篇1
#甲方(用人单位):______
地址:______
联系方式:______
#乙方(员工):______
性别:______
民族:______
籍贯:______
学历:______
年龄:______
联系方式:______
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满时,双方愿意继续建立劳动关系的,可以协商续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任______岗位工作。甲方可以依据公司的业务需要调整乙方的岗位。
2.乙方的工作地点在______,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,在不影响乙方身体健康的情况下,甲方有权调整乙方的休息时间。
2.甲方尊重乙方的休息权,并严格遵守法定工作时间。
3.乙方享受国家及甲方规定的各种假期。
四、劳动报酬与社会保险
1.甲方向乙方支付的劳动报酬为税前______元/月。试用期期间,甲方按乙方试用期工资为税前______元/月。乙方每月的基本工资不低于当地的最低工资标准。甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况,适时调整乙方的工资。
2.甲方为乙方购买社会保险,具体险种及缴费比例按照国家及地方规定执行。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3.甲方负责为乙方办理社保手续,并承担社保费用。在试用期期间,甲方为乙方购买的社保为试用期社保,试用期社保的具体险种及缴费比例按照国家及地方规定执行。试用期社保的费用由甲方承担。试用期结束后,甲方为乙方购买的社保为正式社保,正式社保的具体险种及缴费比例按照国家及地方规定执行。正式社保的费用由甲方和乙方共同承担,乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
4.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况,适时调整乙方的劳动报酬和社会保险福利待遇。
5.乙方享受国家及甲方规定的各种福利待遇。
6.乙方因工伤或职业病等原因不能从事原岗位工作的,甲方应根据乙方的实际情况调整乙方的岗位或安排其他工作。在调整岗位或安排其他工作之前,甲方应征求乙方的意见。如果乙方不能胜任新岗位或新工作,甲方有权解除劳动合同。在解除劳动合同之前,甲方应按照国家的规定给予乙方经济补偿金。如果乙方胜任新岗位或新工作,甲方应根据乙方的胜任情况调整乙方的劳动报酬和社会保险福利待遇。
7.乙方因工伤或职业病等原因需要停工医疗的,甲方应按规定给予乙方停工医疗期。停工医疗期间,甲方应按规定支付乙方的劳动报酬和社会保险福利待遇。如果乙方在停工医疗期满后仍不能从事原岗位工作或其他安排的工作的,甲方有权解除劳动合同。在解除劳动合同之前,甲方应按照国家的规定给予乙方经济补偿金。如果乙方在停工医疗期满后能够从事原岗位工作或其他安排的工作的,甲方应根据乙方的恢复情况调整乙方的劳动报酬和社会保险福利待遇。
篇2
#甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):_________
性别:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
劳动合同签订条款
根据《中华人民共和国劳动法》及深圳相关法规,甲乙双方自愿,平等,协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订之日起至____年____月____日止。
2.试用期自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____岗位上工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行_____工作制。
2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或调休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后的工资为_____元/月。
2.甲方每月_____日左右通过银
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