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2024版劳动密集型产业就业安置服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同目的

3.劳动密集型产业项目概述

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目规模

3.4项目简介

4.就业安置服务内容

4.1服务对象

4.2服务范围

4.3服务期限

4.4服务方式

4.5服务质量要求

5.就业岗位及用工要求

5.1岗位类型

5.2岗位数量

5.3用工要求

5.4工作时间

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款期限

6.4付款流程

7.合同履行及违约责任

7.1合同履行

7.2违约责任

7.3违约金的计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同保管

13.合同签订日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1服务方:就业安置服务有限公司

1.1.2受益方:劳动密集型产业有限公司

1.2合同双方地址

1.2.1服务方地址:省市区路号

1.2.2受益方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

1.3.1服务方法定代表人:

1.3.2受益方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

1.4.1服务方联系人:

1.4.2服务方联系电话:138xxxx5678

1.4.3受益方联系人:赵六

1.4.4受益方联系电话:139xxxx8765

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同目的

本合同旨在明确双方在劳动密集型产业就业安置服务过程中的权利和义务,确保就业安置工作顺利进行,实现双方共赢。

3.劳动密集型产业项目概述

3.1项目名称

劳动密集型产业有限公司项目

3.2项目地点

省市区

3.3项目规模

项目占地面积平方米,预计投资额亿元。

3.4项目简介

本项目主要生产产品,采用先进技术和管理模式,预计年产值亿元,年创税收万元。

4.就业安置服务内容

4.1服务对象

省市区及周边地区符合条件的劳动力。

4.2服务范围

包括但不限于:招聘、培训、推荐、跟踪服务等。

4.3服务期限

自合同签订之日起至项目完工后的个月内。

4.4服务方式

采取线上线下相结合的方式,通过现场招聘、网络招聘、职业介绍等多种途径开展就业安置工作。

4.5服务质量要求

确保安置就业率达到%,就业人员满意度达到%。

5.就业岗位及用工要求

5.1岗位类型

包括但不限于:生产操作工、质检员、维修工、仓库管理员等。

5.2岗位数量

共需招聘名员工。

5.3用工要求

年龄在18至45周岁,身体健康,具备一定的劳动技能。

5.4工作时间

实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元。

6.2费用支付方式

受益方在合同签订后支付万元作为预付款,剩余费用在服务结束后一个月内支付完毕。

6.3付款期限

预付款支付期限:合同签订后个工作日内。

剩余费用支付期限:服务结束后个工作日内。

6.4付款流程

受益方按照付款流程向服务方指定的账户支付款项。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均为必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

双方应严格保守本合同及履行过程中所知悉的必威体育官网网址信息,不得向任何第三方泄露。

8.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后年。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方同意将争议提交至省市区仲裁委员会仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁程序按省市区仲裁委员会的仲裁规则进行。

10.合同变更及解除

10.1合同变更

任何一方需变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致,签订书面变更协议后生效。

10.2合同解除

(1)一方违反合同约定,经催告后日内仍未履行;

(2)一方发生重大违约行为,严重影响合同履行;

(3)法律法规或政策变化,导致合同无法履行。

10.2.2合同解除的程序:

(1)一方提出解除

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