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安全质量部门安全生产责任制

是企业实施安全生产管理的重要制度之一，它通过明确安全生产

工作的目标、任务和权责关系，规范安全生产管理程序和流程，确保

企业生产经营过程中的各项活动符合法律法规和规章制度的要求，提

高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。下面将从责

任制的制定原则和内容两个方面，对安全质量部门安全生产责任制进

行详细阐述。

一、制定原则

1.安全质量部门安全生产责任制的制定应符合法律法规和规章制

度的要求，确保企业安全生产管理工作符合国家安全生产标准和规

范。

2.制定过程应充分调研，充分了解企业的实际情况，并参考相关

企业的经验和先进做法，结合企业的特点和实际情况进行制定。

3.制定过程应广泛征求各相关部门和员工的意见和建议，形成共

识，增加责任制的可操作性和有效性。

4.责任制的制定应科学合理，注重实效，确保各项安全生产责任

的明确、可行和可衡量，使责任制能够落地生根。

二、责任制内容

责任制的内容应包括以下几个方面：

1.安全生产目标的确定：明确安全生产目标，即企业对安全生产

工作的期望结果。安全生产目标应综合考虑企业的安全风险和资源情

况，具体化、可操作化和可衡量化，以便于进行安全生产管理。

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2.安全生产任务的划分：根据安全生产目标，将安全生产工作划

分为不同的任务，并明确责任主体。各安全质量部门的工作任务应明

确，具体到岗位、科室、个人，并建立相应的考核机制，确保任务执

行的有效性。

3.权责关系的确定：明确安全质量部门与其他相关部门之间的权

责关系。安全质量部门作为专门负责安全生产管理的部门，应与其他

部门建立协作机制，明确各部门的职责和权限，确保安全生产工作的

高效运行。

4.安全生产管理程序和流程的规范：制定安全生产管理的程序和

流程，明确安全质量部门在安全生产管理中的职责和要求。各项安全

要求的执行、监督和检查应按照程序进行，确保安全生产管理符合规

程和规范。

5.安全生产责任的界定与追究：明确安全质量部门在安全生产责

任追究中的职责和权限，建立健全相关的追责机制。对于安全事故的

责任划分和责任追究应依据事故的性质和责任主体的行为或者过失程

度，进行公正、合理的判断。

以上是对安全质量部门安全生产责任制的制定原则和内容的详细

阐述。安全生产是企业的基本要求和核心工作，安全质量部门的安全

生产责任制的制定和执行对于企业的安全生产管理至关重要。企业应

该根据自身的情况和需要来制定相应的安全生产责任制，并且保证责

任制的有效执行，不断完善和改进，以提高企业的安全生产管理水

平，保障员工的人身安全和财产安全。

安全质量部门安全生产责任制（2）

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1、督促建立健全各级安全管理机构，完善各级各部门的安全生产

责任制和安全管理制度。坚持安全第一、预防为主的方针。贯彻执行

有关安全管理法律、法规和公司有关安全管理制度。

2、督促项目部强化安全教育和现场管理人员及工人的安全意识，

严格执行三级安全教育和安全交底制度；组织对新调入、转岗的施工

技术管理人员的安全培训教育工作。

3、组织项目部积极开展班前安全活动，广泛开展安全生产宣传，

推广安全生产先进管理经验，提高安全管理水平。

4、督促项目部认真进行质量安全技术交底，做到安全管理制度、

质量安全技术措施及时落实到位。

5、严格监督检查施工作业环境安全情况，消除事故隐患。落实国

家和省市有关劳动保护法规，严格执行有关劳动保护待遇，并监督实

施情况。

6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从各方面认真分析事故

原因，提出处理意见，制定防范措施。按时填报伤亡事故月报表。

7、对职工进行定期教育考核，对新工人要组织入场教育和资格审

查。监督特种作业人员持证上岗，适时组织特种作业人员的培训工

作，并向安全部门或主管领导通报情况。

8、对动力机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行

检查，并监督各种设备及时维修、保养。

9、建立租赁设备的安全管理制度并进行经常性和不定期检查，确

保租赁设备完好、安全可靠。

10、严格