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2024版班组安全生产培训与应急演练协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人
1.4联系电话
1.5法定代表人
2.培训与应急演练目标
2.1培训目标
2.2应急演练目标
3.培训内容
3.1安全生产法规
3.2安全生产规章制度
3.3安全生产操作规程
3.4应急救援知识
4.培训方式
4.1理论培训
4.2实践操作培训
4.3案例分析
5.培训时间安排
5.1培训周期
5.2培训时间
5.3培训地点
6.培训师资
6.1师资力量
6.2师资资质
6.3师资费用
7.应急演练
7.1演练类型
7.2演练内容
7.3演练时间
7.4演练地点
8.费用及支付方式
8.1培训费用
8.2应急演练费用
8.3支付时间
8.4支付方式
9.质量保证
9.1培训质量保证
9.2应急演练质量保证
10.合同期限
10.1合同生效时间
10.2合同终止条件
10.3合同续签
11.违约责任
11.1培训方违约责任
11.2应急演练方违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1法律适用
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：X有限公司
乙方：X安全培训中心
1.2双方地址
甲方：省市区路号
乙方：省市区路号
1.3联系人
甲方：
乙方：
1.4联系电话
甲方：138
乙方：1395678
1.5法定代表人
甲方：
乙方：赵六
2.培训与应急演练目标
2.1培训目标
提高乙方员工的安全生产意识，掌握安全生产技能，确保乙方在生产经营活动中能够有效预防和应对各类安全事故。
2.2应急演练目标
检验甲方应急预案的有效性和可操作性，提高乙方员工的应急响应能力和自救互救能力。
3.培训内容
3.1安全生产法规
解读《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。
3.2安全生产规章制度
介绍甲方单位内部安全生产规章制度。
3.3安全生产操作规程
讲解各岗位安全生产操作规程。
3.4应急救援知识
教授火灾、地震、触电等事故的应急处理方法。
4.培训方式
4.1理论培训
采用课堂讲授、案例分析、视频教学等方式进行。
4.2实践操作培训
组织学员进行实际操作演练，包括但不限于消防器材使用、应急逃生演练等。
4.3案例分析
5.培训时间安排
5.1培训周期
每月至少进行一次安全生产培训。
5.2培训时间
每次培训时间为2天，共计4课时。
5.3培训地点
甲方单位内部会议室。
6.培训师资
6.1师资力量
甲方配备具备相关资质的专职培训师。
6.2师资资质
培训师具备安全生产工程师或相关专业技术职称。
6.3师资费用
甲方承担培训师费用，包括工资、差旅费等。
7.应急演练
7.1演练类型
包括火灾、地震、触电等突发事故的应急演练。
7.2演练内容
模拟事故发生，检验甲方应急预案的执行情况。
7.3演练时间
每年至少组织一次应急演练。
7.4演练地点
甲方单位内部及附近区域。
8.费用及支付方式
8.1培训费用
甲方应支付乙方培训费用，包括但不限于场地租赁费、资料费、师资费等。
8.2应急演练费用
甲方应支付乙方应急演练费用，包括但不限于演练物资费、场地租赁费等。
8.3支付时间
甲方应在培训及演练结束后一个月内支付乙方全部费用。
8.4支付方式
甲方应以银行转账方式支付乙方费用，具体账户信息详见附件。
9.质量保证
9.1培训质量保证
乙方保证培训内容的准确性和实用性，确保培训效果。
9.2应急演练质量保证
乙方保证应急演练的真实性和有效性，提高参演人员的应急处理能力。
10.合同期限
10.1合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止条件
如一方违约或合同约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。
10.3合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。
11.违约责任
11.1培训方违约责任
若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
11.2应急演练方违约责任
若乙方未按约定组织应急演练，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
11.3违约赔偿
违约方应向守约方支付相当于违约行为所造成的实际损失的赔偿金。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订
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