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2024版安徽医疗行业护士劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1护士基本信息

1.2用人单位基本信息

1.3合同期限

2.工作岗位

2.1工作岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4报销及补贴

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3职业病防治

7.劳动纪律和职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1护士违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2解除合同前的通知

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1护士基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

身份证号码:________________

学历:____________________

联系电话:__________________

1.2用人单位基本信息

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

营业执照号:________________

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共__年__月__日。

2.工作岗位

2.1工作岗位名称

护士

2.2工作内容

(1)按照护理技术规范和操作规程,对患者进行日常护理;

(2)参与病区的管理,协助医生进行诊疗工作;

(3)负责病区药品、器械的保管和使用;

(4)执行医院规定的各项规章制度。

2.3工作地点

安徽省合肥市医院病区

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

实行每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由医院安排。

3.2休息时间

(1)每周安排1天休息日,休息日安排在周六或周日;

(2)法定节假日按国家规定执行。

3.3休假制度

(1)年休假:根据护士的工作年限和医院规定享受年休假;

(2)病假:根据国家规定和医院制度,护士享有病假待遇。

4.劳动报酬

4.1基本工资

护士基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及津贴

(1)岗位津贴:根据护士岗位和医院规定,每月人民币____元;

(2)绩效奖金:根据护士工作表现和医院规定,每月人民币____元。

4.3社会保险及住房公积金

(1)社会保险:按照国家规定,为护士缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)住房公积金:按照国家规定,为护士缴纳住房公积金。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险

护士应按照国家规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

5.2住房公积金

护士应按照国家规定,参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。

6.劳动保护

6.1工作条件

医院应提供符合国家规定的劳动条件,确保护士的身体健康和工作安全。

6.2安全生产

医院应加强安全生产管理,预防事故发生,确保护士的人身安全。

6.3职业病防治

医院应按照国家规定,预防和控制职业病的发生,保障护士的职业健康。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

在本合同有效期内及合同终止后__年内,护士不得在安徽区域内从事与原工作内容相似的医疗行业工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自本合同终止之日起计算,为期__年。

8.3竞业限制补偿

在竞业限制期限内,用人单位应按每月人民币____元的标准支付护士竞业限制补偿。

9.合同变更和解除

9.1合同变更

(1)经双方协商一致,可以变更本合同的内容;

(2)变更后的合同内容应书面通知护士,并作为本合同附件。

9.2合同解除

(1)护士提前__个月书面通知用人单位,可以解除本合同;

(2)用人单位因故需要提前解除本合同时,应提前__个月书面通知护士,并支付相当于一个月工资的经济补偿;

(3)因护士严重违反劳动纪律或职业道德,或者因劳动者患病或非因工负伤,经治疗在规定时间内不能从事原工作,用人单位可以解除本合同。

10.违约责任

10.1护士违约责任

护士违反本合同约定,

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