- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版安徽医疗行业护士劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1护士基本信息
1.2用人单位基本信息
1.3合同期限
2.工作岗位
2.1工作岗位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及住房公积金
4.4报销及补贴
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护
6.1工作条件
6.2安全生产
6.3职业病防治
7.劳动纪律和职业道德
7.1劳动纪律
7.2职业道德
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.合同变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1护士违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效和终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2解除合同前的通知
13.3合同附件
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1护士基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____年__月__日
身份证号码:________________
学历:____________________
联系电话:__________________
1.2用人单位基本信息
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
营业执照号:________________
1.3合同期限
本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共__年__月__日。
2.工作岗位
2.1工作岗位名称
护士
2.2工作内容
(1)按照护理技术规范和操作规程,对患者进行日常护理;
(2)参与病区的管理,协助医生进行诊疗工作;
(3)负责病区药品、器械的保管和使用;
(4)执行医院规定的各项规章制度。
2.3工作地点
安徽省合肥市医院病区
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
实行每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由医院安排。
3.2休息时间
(1)每周安排1天休息日,休息日安排在周六或周日;
(2)法定节假日按国家规定执行。
3.3休假制度
(1)年休假:根据护士的工作年限和医院规定享受年休假;
(2)病假:根据国家规定和医院制度,护士享有病假待遇。
4.劳动报酬
4.1基本工资
护士基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金及津贴
(1)岗位津贴:根据护士岗位和医院规定,每月人民币____元;
(2)绩效奖金:根据护士工作表现和医院规定,每月人民币____元。
4.3社会保险及住房公积金
(1)社会保险:按照国家规定,为护士缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定,为护士缴纳住房公积金。
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
护士应按照国家规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2住房公积金
护士应按照国家规定,参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。
6.劳动保护
6.1工作条件
医院应提供符合国家规定的劳动条件,确保护士的身体健康和工作安全。
6.2安全生产
医院应加强安全生产管理,预防事故发生,确保护士的人身安全。
6.3职业病防治
医院应按照国家规定,预防和控制职业病的发生,保障护士的职业健康。
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
在本合同有效期内及合同终止后__年内,护士不得在安徽区域内从事与原工作内容相似的医疗行业工作。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自本合同终止之日起计算,为期__年。
8.3竞业限制补偿
在竞业限制期限内,用人单位应按每月人民币____元的标准支付护士竞业限制补偿。
9.合同变更和解除
9.1合同变更
(1)经双方协商一致,可以变更本合同的内容;
(2)变更后的合同内容应书面通知护士,并作为本合同附件。
9.2合同解除
(1)护士提前__个月书面通知用人单位,可以解除本合同;
(2)用人单位因故需要提前解除本合同时,应提前__个月书面通知护士,并支付相当于一个月工资的经济补偿;
(3)因护士严重违反劳动纪律或职业道德,或者因劳动者患病或非因工负伤,经治疗在规定时间内不能从事原工作,用人单位可以解除本合同。
10.违约责任
10.1护士违约责任
护士违反本合同约定,
文档评论(0)