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安全生产诚信管理制度

一、制度目的

安全生产诚信管理制度的目的是确保企业安全生产工作的透明

化、规范化和诚信化，保障员工的生命安全和财产安全，最大程度地

减少事故发生的可能性。

二、适用范围

本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人

员等。

三、制度内容

1.安全生产诚信守则

（1）遵守国家和地方的法律法规，遵从企业的安全生产管理规

定；

（2）积极参与安全生产培训，提高安全意识和知识水平；

（3）在工作中要严格按照作业规程进行操作，不私自更改；

（4）如发现生产安全隐患，应及时向上级报告，积极协助整改；

（5）如发现他人存在违规操作或者安全隐患，应及时制止，并向

上级报告；

（6）保持工作场所的整洁和有序，不堆放易燃、易爆等危险物

品；

（7）不乱扔烟蒂，不在禁烟区吸烟，严禁使用明火；

（8）严禁在机械设备运行时接近或触摸，不擅自修改设备参数；

（9）不酒后驾驶、不吸食毒品，维护工作场所的清明和谐；

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（10）发生事故后，要积极配合调查，如实提供相关情况，不隐

瞒、不篡改、不掩饰。

2.安全生产诚信评价

（1）对员工的安全生产诚信行为进行评价；

（2）根据评价结果，及时发现和纠正存在的问题；

（3）对安全生产诚信表现优秀的员工进行表彰和奖励；

（4）对安全生产诚信存在问题或者不良行为的员工进行惩处和教

育。

3.安全生产诚信监督

（1）建立安全生产诚信监督机制，对员工的安全生产行为进行监

督；

（2）加强对安全生产诚信管理制度的培训和宣传，确保员工的知

晓和遵守；

（3）设立监督投诉渠道，接受员工的举报和投诉，并进行调查处

理；

（4）对违反安全生产规定的员工，依据相应的规章制度进行处

罚。

四、制度执行

企业相关部门负责本制度的执行，并根据需要进行相应的修订和

完善。企业全体员工都有义务遵守本制度的规定，并自觉接受安全生

产诚信管理的监督。

安全生产诚信管理制度（2）

一、目的及基本原则

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安全生产诚信管理制度的目的是保障企业安全生产，建立和营造

良好的诚信环境，提高全体员工的安全意识和责任意识，确保安全生

产工作的顺利进行。同时，制度要以公平、公正、公开、透明为基本

原则，坚持诚信价值观，促进企业的可持续发展。

二、诚信管理的要求

1.所有员工应遵守国家法律法规、行业规范和企业安全生产相关

规定，不得从事违法违规行为，如提供虚假信息、隐瞒实情等。

2.所有员工应自觉遵守安全操作规程和管理制度，严格执行操作

规程和工作程序，不得擅自改变和违规操作。

3.所有员工应积极参加安全培训和教育，提高安全意识和自我保

护能力，增强对安全生产的责任感。

4.所有员工应如实上报、反映安全隐患和事故情况，不得掩盖和

隐瞒真相，及时采取措施进行妥善处理。

5.企业应建立安全生产诚信档案，对员工的安全生产记录进行评

价和记录，用以考核和奖惩。

三、诚信管理的措施

1.建立健全安全生产诚信管理机制，明确责任分工和相应的权

责。

2.加强安全生产宣传教育，增强员工的安全意识和责任意识。

3.建立安全生产诚信考核制度，将诚信纳入考核指标，对安全生

产不诚信的行为给予处罚和惩戒。

4.建立安全生产信息发布制度，及时公布安全生产情况，保障信

息透明和公开。

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5.加强安全生产监督检查，发现安全生产不合规的行为，及时采

取措施进行整改处理。

四、诚信管理的监督和监督

1.企业内部设置安全生产诚信管理部门，负责诚信管理的组织和

监督工作。

2.建立安全生产诚信监督制度，明确监督、检查和考核的程序和