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军队文职（图书专业）招聘考试题及答案-管理学概论

单选题

1.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A、对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B、对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C、关于公司各部门办公电脑的分配方案

D、对一位客房的投诉进行例行处理

参考答案：B

2.最理想的控制标准是（）。

A、实物标准

B、定性标准

C、资金标准

D、定量标准

参考答案：D

3.组织中的信息沟通渠道主要使用（）。

A、正式沟通

B、非正式沟通

C、上行沟通

D、下行沟通

参考答案：A

4.组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。

A、行政管理人员和业务管理人员

B、组织指挥人员和直线管理人员

C、直线管理人员和参谋人员

D、国家公务人员和专业技术人员

参考答案：C

5.组织职责界限分明，工作程序精确，责权关系固定等优点是（）的表现。

A、正式组织

B、非正式组织

C、机械式组织

D、有机式组织

参考答案：C

6.组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（）。

A、新闻发布会

B、沟通性会议

C、公务谈判

D、游说策动

参考答案：D

7.组织结构设计的出发点和依据是（）。

A、企业目标

B、权责利关系

C、分工合作关系

D、-项管理职能

参考答案：A

8.诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。

A、预测

B、决策

C、计划

D、联合

参考答案：A

9.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。

A、双因素理论在中国不怎么适用

B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的

C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

参考答案：C

10.中层管理人员的主要工作是（）。

A、战略管理

B、现场管理

C、组织协调

D、开拓创新

参考答案：C

11.制订科学的、切实可行的计划是控制的（）。

A、必要条件

B、前提条件

C、基本功能

D、特点

参考答案：B

12.政务信息工作的根本宗旨是（）。

A、为人民服务

B、接受人民监督

C、提高工作效率

D、加强政府信息安全

参考答案：A

13.政府为公众服务的服务性特点，首先表现在（）。

A、公平性

B、平等性

C、非盈利性

D、普遍性

参考答案：C

14.政府机构构成的六要素中，属于政府机构行使行政权力、履行行政职责的物质基础是（）。

A、机构设置

B、人员组合

C、行政经费

D、权责体系

参考答案：C

15.政策的调控功能常常表现出特有的（），即鲜明地强调政府工作的侧重点。

A、权威性

B、合法性

C、系统性

D、倾斜性

参考答案：D

16.政策产生的结果包括最终结果和（）。

A、根本结果

B、起初结果

C、预测结果

D、阶段性结果

参考答案：D

17.正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（）。

A、利润或社会服务

B、成员满意

C、利润

D、社会服务

参考答案：A

18.战略管理提出的根本原因主要在于（）。

A、组织规模的扩大

B、组织内部的专业化分工

C、外部环境的变化

D、员工素质的提高

参考答案：C

19.在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）。

A、选任制

B、考任制

C、委任制

D、聘任制

参考答案：B

20.在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿，代理人为此所产生的资源支出称为（）。

A、履约成本

B、激励成本

C、监督成本

D、承诺成本

参考答案：D

21.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。

A、依法行政原则

B、分类管理原则

C、德才兼备原则

D、适才适用原则

参考答案：D

22.在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（）。

A、上级领导授权方面的因素

B、领导者方面的因素

C、下属方面的因素

D、组织环境方面的因素

参考答案：A

23.在行政监督中，内容最广泛、工作量最大，监督机制也最为复杂的是对（）的监督。

A、行政立法

B、行政司法

C、行政执法

D、行政领导

参考答案：C

24.在管理实践中，我们应学会通过调查研究管理的规律，提高标准水平，采用先进的管理技术.不断提高管理效率。这体现了管理学的（）。

A、系统原理

B、人本原理

C、科学原理

D、权变原理

参考答案：C

25.在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（）。

A、链式沟通

B、轮式沟通

C、Y式沟通

D、全通