公司卫生保洁员聘用合同s户5篇.docx

公司卫生保洁员聘用合同s户5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议：

一、协议内容

2.聘用时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

3.工资待遇：基本工资为人民币_________元/月，加班工资、奖金等按照公司规定执行

4.社保福利：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社保待遇

5.工作职责：乙方需保持公司办公区域、会议室、卫生间等公共场所的清洁卫生，保证公司环境整洁、有序

6.加班规定：如需加班，乙方需服从公司安排，加班工资按照公司规定执行

7.试用期：试用期为三个月，试用期内乙方需完成公司安排的任务，试用期满后，公司将根据乙方表现决定是否正式录用

8.其他事宜：双方协商确定的其他事宜

二、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照公司规定完成工作任务

（2）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利开展工作

（4）甲方需遵守相关法律法规的规定，确保乙方的合法权益得到法律保护

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的工资待遇及社保福利，确保自己的合法权益得到保障

（2）乙方需按时到岗，认真履行工作职责，确保公司环境卫生整洁、有序

（3）乙方应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，确保公司运营秩序正常

（4）乙方需保护公司的财产，确保公司财产安全

三、违约责任

1.甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇，如未按时支付，甲方需承担相应的违约责任。

2.乙方需按时到岗，认真履行工作职责，如未按时完成工作任务，乙方需承担相应的违约责任。

3.乙方应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，如违反公司规定，乙方需承担相应的违约责任。

4.双方协商确定的其他违约责任。

四、协议解除

1.双方协商解除协议。

2.乙方在试用期未满时提出辞职的，应提前三日通知甲方，并办理相关手续。试用期满后提出辞职的，应提前三十日通知甲方。未按规定通知甲方的，需承担相应的违约责任。甲方如需解除协议，应提前三十日通知乙方。未按规定通知乙方的，需承担相应的违约责任。

3.双方违反协议规定，经协商无法达成一致的，可以解除协议。但应提前通知对方。未按规定通知对方的，需承担相应的违约责任。

4.双方协商确定的其他协议解除情况。

五、争议解决

1.双方因协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方协商确定的其他争议解决方式。

六、其他事宜

1.双方协商确定的其他未尽事宜。如有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，就甲方聘用乙方从事公司卫生保洁员工作达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方的工作岗位为甲方公司卫生保洁员，工作内容包括甲方公司办公区域及公共区域的卫生清洁工作。

2.乙方的工作时间为每天上午_________至_________，下午_________至________。

3.乙方的工作报酬为每月_________元，支付方式_________。

4.乙方的工作服装由甲方提供，并负责工作期间的劳动保护和安全保障。

5.乙方的工作要求及标准由甲方制定，并接受甲方的监督与考核。

二、协议生效条件

1.乙方需具备从事公司卫生保洁员工作的基本条件和技能，如良好的卫生习惯、基本的清洁工具使用等。

2.乙方需经过甲方的面试和考核，确保符合甲方的工作要求。

3.乙方需遵守甲方的公司规章制度和卫生保洁员工作规范，保证工作质量和效率。

4.乙方需接受甲方的监督与考核，确保工作表现符合甲方期望。

三、协议履行期限