献血服务部岗位职责.pdfVIP

浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号

献血服务部岗位职责

1目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行.

2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履

行相应职责。

3适用范围献血服务部。

4人员要求

4。1卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机

构考试合格证.

4。2从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。

5岗位职责

5。1献血服务部工作职责

5.1。1负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者；

5。1。2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作；

5。1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；

5。1.4负责无偿献血者名库的管理;

5。1.5负责献血点与流动采血车的管理;

5。1。6负责献血者跟踪和回访服务；

5。1。7负责献血者个人资料完整登录;

5。1.8负责献血者健康征询表的整理及数据统计；

5。1。9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作;

5.1。10负责临安采血点的管理；

5.1。11负责献血者血液检测合格结果的反馈；

5。1.12负责献血热线的管理。

浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号

5.2献血服务部部长职责

5.2。1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准;

5。2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。经常性监督检查、工作总结及

定期汇报工作;

5。2.3组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查

日常执行情况;

5.2。4对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。确保科室工

作的持续监控与改进；

5.2。5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、

考核工作；

5。2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的

管理工作;

5。2。7负责与其它相关科室的协调工作,保证工作接口处的紧密连接；

5.2。8完成中心领导交办的其它工作任务.

5.3献血服务部副部长职责

5。3.1积极配合、协助部长的工作;

5。3。2参与制订本科室的工作计划,合理安排好日常工作；负责督促工作计划的

实施、完成及现场管理,重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情

况，进行动态管理；及时与部长沟通；

5.3。3参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和

检查日常执行情况；

5.3。4配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标；

5。3。5协助部长做好与其它相关科室的协调工作,保证工作接口处的紧密连接；

浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号

5.3.6负责工作人员的业务培训、考核工作;

5。3。7负责落实实习、进修人员的带教计划和老师；

5。3.8完成中心领导和部长交办的其它工作任务。

5。4献血服务部护士长职责

5.4.1积极配合、协助部长的工作;做好本部护理工作的管理,协调；

5。4。2根据本部工作计划制定以无偿献血志愿者为中心、以质量为核心的本部

护理工作计划,并组织实施,重点解决较为复杂的护理问题，及时与部长沟通;

5。4.3对献血服务部实行护理质量管理，严格执行各项规章制度和技术操作规

程，落实岗位责任制，加强责任心；

5。4.4负责组织护理业务学习和专业技能培训,提高护理人员的业务水平和综合能

力，不断改进护理工作方法，提高护理服务质量；

5.4。5营造良好的献血环境,配合职能部门督促做好卫生和消毒隔离工作，协助部

长做好与相关科室的协调工作；

5.4.6完成中心领导和部长交办的其它工作任务。

5。5无偿献血宣传、招募模块

5。5.1献血宣传岗职责

5。5.1.1负责献血活动策划、对外联系、资料制作、通讯报道、志愿者队伍建设

等工作。

5。5.1.2负责制定中心年、月、周献血宣传计划及献血活动，根据实际库存策划

制定献血活动.

5.5。1。3负责拍摄相关活动资料、图片等并分类保存，编制有关宣传献血政

策、法规、献血及血液科普知识等各类形式的宣传资料。

5.5。1。4负责无偿献血的宣传教育演讲、培训活动。

浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青