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安全环保奖惩制度

1目的及依据

1.1为了加强电厂安全生产管理工作，贯彻国家、省市及集团公

司有关安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求，全面落实安

全生产责任制，保障电厂人身、设备安全生产，特制定本制度。

1.2本制度是根据集团公司和电厂有关安全生产奖惩方面的规

定，结合电厂实际生产情况制定的。

2奖励

2.1全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产责任制，

认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.2生产中发现重大事故隐患，并采取有效安全措施的。

2.3发现违章行为及时制止，避免事故发生的。

2.4安全生产管理台账齐全，记录准确的。

2.5在安全教育培训中工作突出的。

2.6提出安全生产合理化建议，经采纳后有明显作用的。

2.7满足电厂其它安全生产管理制度中有关奖励规定的。

2.8根据对电厂安全生产贡献的大小，电厂安全生产委员研究决

定奖励的金额，一般为50-____元。

2.9对安全生产贡献较大的，电厂应上报集团公司，由集团公司

根据有关规定进行奖励。

3考核

3.1根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违

纪造成损失的，要进行相应的考核。

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3.2违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人考核50-

____元。

3.3对安全隐患未限期整改的，考核处室100-____元。

3.4安全管理台账不健全或丢失的，视情节考核50-____元。

3.5出现事故、障碍、异常时，未及时上报或故意隐瞒不报的，

视情节考核100-____元。事故报告____日内未交到电厂安全监察的，

考核50-____元。

3.6符合集团公司考核标准的，由集团公司进行考核。

3.7电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考

核。4附则

4.1本制度由____安全生产委员会制定，并负责解释。果与上级

规定冲突，以上级规定为准。

4.2本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。

4.3本制度自公布之日起施行。

安全环保奖惩制度（2）

是指为了保障工作场所的安全和环境保护，企业设立的一套奖励

和惩罚机制。通过这个制度可以鼓励员工积极参与安全环保工作，并

以此促进安全环保意识的提高和行为的规范。

安全环保奖励制度的目的是激励员工主动发现和解决安全环保问

题，其中包括以下几个方面：

1.安全和环保知识培训奖励：员工参与安全和环保培训获得证书

或进行考试，并获得奖金或其他形式的奖励。

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2.安全环保行为奖励：员工积极参与安全环保行动，如节约用

水、节能减排、垃圾分类等，通过评比或者奖金的形式给予奖励。

3.安全环保创新奖励：员工提出并实施了创新的安全环保措施或

方案，通过评比或者奖金的形式给予奖励。

安全环保惩罚制度的目的是对违反安全环保规定和造成安全环境

事故的行为进行惩罚，以警示和约束员工的行为，包括以下几个方

面：

1.违章违规处罚：对于违规操作、安全规程不遵守、安全设施破

坏等行为，进行相应的惩罚，如警告、罚款、降薪等。

2.安全环保事故处理：对于造成安全环境事故的行为，进行相应

的惩罚，包括停职、降职、开除等。

3.安全环保教育惩戒：对于安全环保意识不强、行为不规范的员

工，进行相应的教育和惩戒，如强制参加安全环保培训、降低绩效奖

金等。

以上是一些常见的安全环保奖惩制度的内容，企业可根据实际情

况进行调整和制定。重要的是要明确奖惩制度的目标和原则，确保公

正和公平，并且要在实施过程中进行监督和评估，不断改进和完善制

度。

安全环保奖惩制度（3）

1目的

为进一步落实各项安全环保管理制度，加强安全环保监督，以提

高职工的安全环保意识和保障职工健康安全，维护正常的生产和工作

秩序，根据