聘用非全日制用工劳动合同书6篇.docx

聘用非全日制用工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制用工服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体岗位和职责如下：

-岗位名称：_________

-岗位职责：_________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地址为：_________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：

-周一至周五：_________

-周六至周日：_________

2.乙方的基本工资为每小时_________元，具体支付方式和时间如下：

-支付方式：银行转账/现金

-支付时间：每月的第一个工作日

四、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意从事该岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意并接受甲方的工作安排。

2.乙方每周工作不超过二十四小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.乙方享有法定休假日、带薪年休假等权利。具体事宜由甲方根据有关规定和实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方根据有关规定和实际情况办理。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应当承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。具体事宜由甲方根据有关规定和实际情况办理。

2.乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的安全操作规程。

3.乙方在甲方工作期间发生伤亡事故，甲方应当承担相应的赔偿责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权制定和执行规章制度和劳动纪律。具体事宜由甲方根据有关规定和实际情况办理。

2.乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应当提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同解除或者终止时，双方应当友好协商，办理相关手续。如有争议，可以通过协商解决或者依法提起仲裁或诉讼。

九、违约责任及赔偿标准

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿标准根据违约情况和实际损失确定。

2.乙方在甲方工作期间因个人原因给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况和乙