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2024版大学教师职称评定聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2学校相关规定

1.3双方协商一致

2.合同主体

2.1学校基本信息

2.2教师基本信息

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.职称评定

4.1评定标准

4.2评定程序

4.3评定结果

5.工作岗位与职责

5.1工作岗位

5.2职责范围

5.3工作任务

6.教学任务

6.1教学计划

6.2教学质量要求

6.3教学成果

7.研究任务

7.1研究方向

7.2研究成果

7.3研究经费

8.学术交流与成果转化

8.1学术交流计划

8.2成果转化要求

8.3成果转化收益

9.奖励与惩罚

9.1奖励条件

9.2奖励方式

9.3惩罚条件

9.4惩罚方式

10.工资待遇

10.1基本工资

10.2绩效工资

10.3奖金

10.4社会保险与公积金

11.工作时间与休息休假

11.1工作时间安排

11.2休息休假制度

11.3特殊工作安排

12.离职与终止合同

12.1离职条件

12.2离职程序

12.3终止合同条件

12.4终止合同程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.争议解决与合同生效

14.1争议解决方式

14.2合同生效条件

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1根据中华人民共和国《教师法》、《高等教育法》等相关法律法规；

1.2依据《学校教师职务聘任办法》及学校相关规章制度；

1.3经学校与教师双方充分协商，达成一致意见。

第二条合同主体

2.1学校名称：____________________

2.2学校地址：____________________

2.3学校法定代表人：____________________

2.4教师姓名：____________________

2.5教师身份证号码：____________________

第三条合同期限

3.1聘用起始日期：____年__月__日

3.2聘用终止日期：____年__月__日

3.3合同续签条件：在合同到期前，如双方同意，可协商续签，续签期限不超过原合同期限。

第四条职称评定

4.1评定标准：依据国家及学校规定的职称评定标准；

4.2评定程序：按照学校职称评定委员会的评定程序进行；

4.3评定结果：评定结果由学校职称评定委员会决定，评定结果为教师晋升职称的依据。

第五条工作岗位与职责

5.1工作岗位：____________________

5.2职责范围：

5.2.1承担教学任务，保证教学质量；

5.2.2参与课程建设，提高课程质量；

5.2.3参与学术研究，提升学术水平；

5.2.4参与学校管理工作，维护学校利益；

5.3工作任务：具体工作任务由学校根据工作计划和要求安排。

第六条教学任务

6.1教学计划：教师应根据学校要求制定教学计划，包括课程设置、教学进度、教学方法等；

6.2教学质量要求：教师应保证教学质量，达到学校规定的教学标准；

6.3教学成果：教师应完成规定的教学任务，并取得一定的教学成果。

第七条研究任务

7.1研究方向：____________________

7.2研究成果：教师应完成学校规定的年度研究任务，并取得一定的学术成果；

7.3研究经费：学校将为教师提供必要的科研经费支持。

第八条学术交流与成果转化

8.1学术交流计划：教师应积极参与国内外学术交流活动，每年至少参加1次国内外学术会议；

8.2成果转化要求：教师应将研究成果转化为实际应用，每年至少有1项成果转化项目；

8.3成果转化收益：成果转化收益的分配按照学校相关规定执行，教师可获得相应的奖励或分成。

第九条奖励与惩罚

9.1奖励条件：教师在教学、科研、社会服务等方面取得显著成绩，符合学校奖励条件的；

9.2奖励方式：包括但不限于奖金、荣誉证书、职称晋升等；

9.3惩罚条件：教师违反合同约定、学校规章制度或职业道德的；

9.4惩罚方式：包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。

第十条工资待遇

10.1基本工资：根据教师职称、职务及学校薪酬制度确定；

10.2绩效工资：根据教师年度绩效考核结果确定；

10.3奖金：包括年终奖、项目奖金等，根据学校相关规定发放；

10.4社会保险与公积金：按照国家及地方政策，为教师缴纳社会保险和住房公积金。

第十一条工作时间与休息休假

11.1工作时间安排：教师应遵守学校统一的工作时间安排；

11.2休息休假制度：教师享有国家法定节假日、