- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
财务部学习计划表
【篇一:企业财务人员培训方案计划】
企业财务人员培训方案计划
部门:财务、审计部
组长:贺全来
组员:吴四新张园
谢洪波蒋赤东
湖南天雄矿业集团有限公司
2014年01月29日
目录
目录.............................................................................................-1-企业财务人员培训计划方案........................................................-2-
一.财务队伍现状..........................................................................-2-
二.财务基础工作..........................................................................-2-
三.公司内部管理制度...................................................................-3-
四.财务人员服务意识及沟通.........................错误!未定义书签。
五.企业所得税法及财务处理......................................................-4-
六.税务知识操作..........................................................................-5-
七.金蝶财务软件操作..................................................................-5-八.会计人员继续教育................................................................-5-
九.企业新会计制度.........................................错误!未定义书签。
十.财务知识进阶..........................................................................-6-十一.财务报表.............................................................................-6-
企业财务人员培训计划方案
随着集团公司业务不断拓展,生产经营规模日益扩大及财审团队与日壮大,集团公司对财务工作要求也越来越严格,对公司财务人员素质要求也越来越高。为加强财审团队建设,提高财审人员业务水平,拓展知识层面,改变财审人员工作思维,更新观念、调整行为,使财审人员进入良好的工作状态,特制定2014年财务人员培训方案计划(见附表2)。为保证培训工作的质量,达到培训目的,参培人员必须认真对待,公司将严格考勤,纳入绩效考评。
一.财审队伍现状(见附表1)
集团公司财审人员现有70人,其中财务部64人,审计部6人。财审人员年龄构成:30岁以下人员人,占总人数%,30至40岁人员人,占总人数人,40岁上人员人;财务人员职称构成:中级及以上人员人,占%,初级及以下人员人,占%。财务团队梯度及专业水平素质构成基本上是合理的。但新进人员需要对公司财务核算流程、财务制度等财务工作加强了解;老员工需要知识不断的更新,改善工作思路,提高工作效率,为此,财审部制定2014年培训计划如下:
二.财务基础工作培训
各个分公司之间财务基础工作也良莠不齐,所执行财务政策可能不一致,为了加强集团公司财务基础工作,获取充足适当的支撑性证
据,统一财务政策,有必要对公司基础工作做出必要的讲解。
培训时间:二月一上午
培训方式:内训
培训地点:集团公司会议室
主讲:吴四新
培训对象:集团财审部门人员
三.公司财务制度讲解
为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于集团各部门、分公司及员工对公司财务部工作进行有效地监督,推行集团财务管理制度,维护集团公司及员工相关的合法权益,更好的做到按章办事,帮助财审人员对公司财务制度的领会,安排此次课程。讲解内容:
差旅费制度、业务招待费管理制度、印章管理制度、车辆使用管理制度、预算管理制度、
您可能关注的文档
- 工作计划(同名296).doc
- 工作计划(同名1791).doc
- 工作计划(同名2340).doc
- 工作计划(同名2890).doc
- 工作计划(同名3629).doc
- 工作计划(同名24288).doc
- 工作计划+总结2013-2014第一学期13.8.26.doc
- 工作计划2007--2008学年度第二学期.doc
- 工作计划2014带封皮.doc
- 工作计划表模板excel.docx
- 2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试题库word版.docx
- 2025年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识考试题库含完整答案【必刷】.docx
- 2025年公安机关理论考试题库附参考答案(综合题).docx
- 2025年公安机关理论考试题库及参考答案【名师推荐】.docx
- 2024版厂房装修工程资料移交合同样本.docx
- 2024版北京二零二四年度离婚协议起草与财产分割法律援助合同.docx
- 205年物业公司物业管理基本工作范围及职责知识竞赛试题库及参考答案【综合卷】.docx
- 2024版国际贸易供应链金融服务合同履行协议.docx
- 2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试题库附参考答案【巩固】.docx
- 2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试题库【考试直接用】.docx
文档评论(0)