酒店厨房长期聘用合同6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒店厨房长期聘用合同6篇

篇1

甲方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

鉴于甲方需要一名厨师,乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,达成以下长期聘用合同:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方的酒店厨房工作,担任厨师职务。

2.乙方的主要职责包括但不限于:制作各种中餐菜品,确保食品安全和卫生,以及协助其他厨师完成工作任务。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方将享受以下福利待遇:提供员工餐和住宿;每月XX天的带薪休班;以及按照酒店规定享受其他福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时上下班,不迟到早退。

2.乙方在工作期间应着装整洁,保持个人卫生,不得在厨房内吸烟、饮酒或吃零食。

3.乙方应爱护厨房设备,定期维护保养,如发现设备故障应及时报告并协助处理。

五、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照酒店规定提供高质量的餐饮服务。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇。

4.乙方应尽职尽责地完成工作任务,为甲方提供满意的餐饮服务。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定,未按时支付工资或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本合同约定,未能提供高质量的餐饮服务或违反劳动纪律和规章制度,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(酒店):

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(厨师):

姓名:

性别:

年龄:

学历:

联系方式:

鉴于甲方需要一名厨师,乙方具备烹饪技能,双方经协商一致,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的酒店厨房工作,负责烹饪甲方提供的菜品。

2.乙方应根据甲方的需求和口味,提供优质的烹饪服务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,保持厨房的整洁、卫生和安全。

三、工资待遇和福利

1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为____元。

2.甲方应提供乙方相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的待遇。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作____小时,每天工作____小时。

2.乙方应享受法定节假日的休假待遇。

3.乙方因病假、事假等原因需要请假的,应提前向甲方申请,经批准后方可休假。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

3.双方应友好协商解决违约责任问题,如协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.乙方在甲方工作期间所创作的菜品配方和烹饪方法,归甲方所有,乙方不得泄露或私自使用。

5.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.乙方在甲方工作期间,应积极配合甲方的工作安排和调度,不得擅自离岗或旷工。如有特殊情况需要离岗的,应提前向甲方申请并获得批准后方可离岗。离岗期间的工作安排由甲方另行安排。未经批准擅自离岗的视为旷工行为,甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。

篇3

甲方(酒店):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档