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短期劳务合同的范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系电话:_________________________
传真号码:_________________________
电子邮箱:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________(手机号码)
电子邮箱:_________________________
紧急联系人及联系方式:_________________________(请务必提供)
其他有效证件类型及号码:_________________________(如驾驶证、护照等)
用工形式:[单选框内打勾有效]全日制用工□非全日制用工□其他方式用工□(具体方式需甲乙双方协商明确)
工作地点:[详细工作地点,可填写多地点]
工作内容:[岗位名称及具体工作职责](请详细描述工作内容和岗位职责)
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本短期劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满即行终止。如需续签,双方需提前沟通,并在合同期满前15日内签订书面续签协议。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,具体岗位为XXXX。
2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方安排。
2.乙方的劳动报酬为每小时XX元,具体薪酬根据甲方制定的薪酬制度执行。
3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方上月工资。
四、保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用,保障乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如节假日休息、加班费等。
五、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
3.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位,如需请假或离职,应提前告知甲方并获得批准。
4.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供相应的福利待遇。
5.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任
1.如甲方违反合同约定,未按时支付乙方的劳动报酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反合同约定,擅自离开工作岗位或泄露甲方的商业机密和客户信息,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
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