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安全生产法律法规与其他要求

2.1安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度

1.1对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定

建立并保持程序，以获取、识别和更新适用于本企业的安全

标准化法律法规和其他要求，并及时传达。

1.1.1职责

1)企业主要负责人或标准化管理负责人负责审批本企业适用的

法律法规和其他要求。

2)安全生产领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法

规和其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。

3)其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律

法规和其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。

1.1.2法律法规意识的识别

1)安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。

2)对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生

产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范

性文件及其它规定等的认识情况。

3)对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生

产法律法规和强制性安全规程的获取情况。

4)法律法规意识的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故

事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。

1.1.3法律法规意识的获取

1)安全生产领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的

途径和频次。

2)其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要

金属非金属地下矿山安全生产标准化、安全生产责任制、制度、规

程汇编

求应报安全生产领导小组，安全生产领导小组进行汇总并报企

业主要负责人或标准化管理负责人批

示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其

他要求发生变化时，应及时更新。

3)各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应及

时传达实施。

4)当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要

求再获取和确认。

1.1.4法律法规意识的提升

1)安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意

识调查结果，制定详细的提升计划。

2)主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全

生产法律法规和其他要求的意识的提升。

3)对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例

应达到100%。

1.1.5法律法规意识的跟踪

1)通过当面谈话等方式，调查员工安全生产法律法规和其他要

求意识提升的完成率及其效果。

2)对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的

比例应达到60%以上。

3)安全生产领导小组负责收集、整理员工对安全生产法律法规

和其他要求的意识提出的改进建议，并有针对性地制定下一步的提

升计划。

1.1.6法律法规意识的评审

安全生产领导小组对安全生产法律法规和其他要求的意识过程

、金属非金属地下矿山安全生产标准化、安全生产责任制、制度、

规程汇编

提升计划、实施过程进行评审，发现存在的问题及时提出改进

建议。

1.2员工法律法规意识调查

1.2.1员工法律法规意识提升计划

为强化本矿员工安全意识的培训力度，提高员工的安全意识，

努力营造学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的氛围，保障

企业安全生产工作能够安全、健康、平稳进行，根据对员工安全意

识的调查与评价，了解和获取了员工安全意识的认知情况，制定

年度员工安全意识提升计划。

(1)每年的五月份要对全员进行一次安全意识培训。要分单

位、分工种、分层次根据实际情况进行安全意识培训，保证在岗

人员全部参加培训。

1)员工培训主要内容：企业安全生产方针；操作规程；应急程

序；工作场所特定的安全要求；危险源辨识与控制；事故、事

件报告程序；岗位职责；特定风险；相关的法律法规要求；个体

防护用品配备和使；人身安全的有关知识；防止伤害的纠正行动

。

2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容：安全意识；

安全管理职责的特定意识；相关安全管理要求；岗位职责等。

3)特殊工种培训内容：安全意识；岗位职责；安全操作规程

；专业技术知识等。

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