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2024版大型商场导购员招聘与职业发展合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同签订地点

2.招聘条件与职责

2.1招聘职位

2.2招聘条件

2.3导购员职责

2.4导购员工作内容

3.聘用关系与期限

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3合同解除条件

3.4合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息日安排

4.3调休与加班

4.4法定节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3职业发展规划

6.4职业资格认定

7.工作纪律与规范

7.1工作纪律

7.2服务规范

7.3客户投诉处理

7.4必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：职位说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.合同签署与生效

12.1合同签署

12.2合同生效

12.3合同备案

13.其他约定事项

13.1其他约定

13.2变更与补充

13.3合同解释

14.合同附件清单

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

本合同由甲方（大型商场名称）与乙方（导购员姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为应聘者。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同签订地点

本合同签订地点为甲方所在地。

2.招聘条件与职责

2.1招聘职位

乙方应聘的职位为甲方大型商场导购员。

2.2招聘条件

（1）年龄1835周岁；

（4）身体健康，能适应商场工作环境。

2.3导购员职责

（1）负责商品的销售和推广；

（2）为顾客提供专业的购物咨询服务；

（3）维护商场形象，保持营业场所的整洁；

（4）执行商场各项规章制度。

2.4导购员工作内容

乙方工作内容包括：

（1）每日按时到岗，接受工作安排；

（2）负责商品陈列、补货、整理等工作；

（3）参与商场举办的各类促销活动；

（4）处理顾客投诉和售后服务。

3.聘用关系与期限

3.1聘用形式

本合同采用书面形式，甲方与乙方签订劳动合同。

3.2聘用期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.3合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.4合同续签条件

本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过一年。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息日安排

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.3调休与加班

乙方在休息日及法定节假日加班，按国家规定支付加班费。

4.4法定节假日安排

乙方享有国家规定的法定节假日假期，假期期间工资照发。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币2000元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月可根据工作表现获得绩效奖金，具体金额由甲方根据公司制度确定。

5.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）员工体检；

（4）生日礼物。

6.培训与发展

6.1培训内容

（1）岗前培训；

（2）业务知识培训；

（3）技能培训；

（4）职业素养培训。

6.2培训方式

（1）集中培训；

（2）在线培训；

（3）导师带徒。

6.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划。

6.4职业资格认定

乙方在甲方工作期间，可根据自身情况申请相关职业资格认定。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）甲方未按照合同约定支付工资或福利待