云南省私营企业职工劳动合同书8篇.docx

云南省私营企业职工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方地址：_____________

法定代表人：_____________

主要负责人（委托代理人）：_____________

乙方性别：_____________

身份证号码：_____________

家庭住址：_____________

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。工作地点：_____________。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因生产工作需要，甲方安排延长乙方工作时间的，甲方应支付加班加点工资或安排补休。具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付乙方工资为：______元/月（其中试用期工资为：______元/月）。甲方按照国家规定或行业惯例，向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方按照国家规定或行业惯例，向乙方支付相应的岗位补贴和工资。甲方安排乙方在每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为______元。甲方安排乙方在高温、低温、高空、井下等特殊环境下工作的，按照相应规定向乙方提供相应的劳动保护用品和支付相应的岗位补贴。甲方按照国家规定或行业惯例，向乙方支付防暑降温费和取暖费。具体标准为：防暑降温费______元/年；取暖费______元/年。甲方按照国家规定或行业惯例，向乙方支付相应的社会保险费用。具体标准为：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险______%。甲方应按照国家规定或行业惯例，向乙方支付相应的住房公积金费用。具体标准为：住房公积金______%。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。具体缴费比例为：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险______%。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的福利和奖励。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽、安全鞋等。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应向乙方告知职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对劳动合同内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明文件。有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡或者被宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；6.甲方的经营范围发生变化，导致双方签订的劳动合同无法继续履行的；7.法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明文件。因解除或终止劳动合同给双方造成损失的，应按照法律法规的规定进行赔偿。具体赔偿标准按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

九、其他事项

甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自义务。未尽事宜，按照法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。如因本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对