御德国际控股有限公司二零二二年环境、社会及管治报告.pdf

YuTakInternationalHoldingsLimited

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2022

目錄

2緒言

2董事會致辭

3ESG管理方法

3報告範圍

4報告框架

4報告期

4利益相關者參與

6重要性評估

6聯絡我們

7環境

7排放物

10資源使用

13環境及天然資源

13氣候變化

14社會

14僱傭常規

16職業健康與安全

17培訓與發展

17勞工準則

18供應鏈管理

19營運慣例

20道德規範及當地法律法規

21社區投資

22香港聯合交易所有限公司《環境、社會及管治報告指引》內容索引

御德國際控股有限公司二零二二年環境、社會及管治報告1

環境、社會及管治報告

緒言

御德國際控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）乃一間基地為香港及中華人民共和國（「中國」）的資訊科

技產品及服務供應商以及珠寶批發商，涵蓋(i)開發、銷售及實施企業軟件產品、提供系統集成服務，及(ii)設計及銷售黃

金和珠寶產品。為確立可持續發展的商業模式，本集團致力為股東、僱員、供應商、客戶及社區等主要利益相關者組別

創造正面影響，並在企業盈利、地球環境及人類之間取得平衡。

本環境、社會及管治報告（「ESG報告」）概述本集團截至二零二二年十二月三十一日止年度的環境、社會及管治（「ESG」）

措施、計劃及表現，並展示其可持續發展承諾。

董事會致辭

本人謹代表董事會（「董事會」）欣然提呈本集團截至二零二二年十二月三十一日止年度的ESG報告。

於二零二二年，我們繼續致力加強於僱傭與勞工常規、環境保護、營運慣例、社區、公共衛生及企業管治等與本集團業

務及營運相關且重要的領域持續作出的努力，並承諾優化於該等領域的可持續性表現。

在董事會負有全面責任的同時，ESG工作小組（「工作小組」）亦具備明確的職權範圍，當中載列董事會授予其權力收集相

關ESG數據，分析及識別本集團的ESG相關議題。工作小組亦就本集團的ESG策略評估及後續實施或任何修訂向董事會

報告。截至二零二二年十二月三十一日止年度的ESG報告及ESG相關議題已獲董事會及工作小組審閱及確認。

本集團明瞭氣候變化正在對環境及社區造成迫在眉睫的影響。為了緩和氣候變化，本集團選擇減低溫室氣體排放及能源

消耗。工作小組及董事會每年檢討有關進展。本集團將持續識別及評估對本集團營運造成或可能造成影響的任何氣候相

關議題。

代表董事會

李霞女士

主席

香港

二零二三年三月三十一日

2御德國際控股有限公司二零二二年環境、社會及管治報告

環境、社會及管治報告

ESG管理方針

本集團致力將ESG考量融入日常營運及管理。為了有系統地管理ESG議題，本集團已成立由包括但不限於財務、行政及

營運部門的相關部門員工組成的工作小組。董事會全面負責本集團的ESG管治、策略及報告，以及在工作小組的協助下

監督與管理其ESG相關議題。董事會亦確保ESG風險管理及內部監控機制的成效。董事會授權的工作小組負責收集相關

ESG數據，識別和將本集團的ESG議題優先排序，討論和審閱本集團的ESG相關風險和機遇、政策、表現、目標和指

標，以及編製ESG報告。工作小組定期向董事會作出報告。

報告範圍

本集團高級管理層根據重要性原則商討、識別及確認報告範圍，並考慮核心業務及主要收入來源。本ESG報告跟隨本集

團年報的報告範圍並由董事會批准。

ESG報告的範圍包括開發、銷售及實施企業軟件、提供系統集成及專業服務，以及設計及銷售黃金和珠寶產品。ESG報

告涵蓋本集團位於香港、深圳、上海、台灣及馬來西亞的辦事處。本年度，本集團將報告範圍擴大至台灣及馬來西亞的

辦事處。

此外，本集團進行了利益相關者參與活動，以識別本ESG報告包括的重大議題。