国际劳务合同一8篇.docx

国际劳务合同一8篇

篇1

甲方（雇主）：__________[公司名称/雇主姓名]

地址：__________________

联系方式：______________

乙方（雇员）：__________[雇员姓名]

地址：__________________

联系方式：______________

根据甲方业务发展需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事项达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作，并严格按照甲方的要求完成指派的工作任务。

二、岗位职责与标准

乙方应遵守甲方的各项规定，履行以下岗位职责：

1.遵守职业道德，保守甲方商业机密；

2.服从甲方管理，接受甲方的业务指导和工作安排；

3.遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯；

4.保证工作质量和进度，完成指派的工作任务。

三、工作时间、休假及薪酬福利

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和加班制度执行。

2.休假制度：根据国家相关法律规定及甲方公司政策执行。

3.薪酬福利：基本工资、津贴、奖金、社会保险等按照甲方公司政策执行。

四、劳务费用支付与支付方式

1.甲方应按照合同约定的方式和时间支付劳务费用给乙方。

2.支付方式：通过银行转账或其他双方协商确定的方式支付。

3.乙方应提供合法有效的发票或收据作为收款凭证。

五、保险与福利待遇

甲方应为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的人身安全。具体保险种类和福利按照甲方公司政策执行。

六、知识产权保护及必威体育官网网址条款

1.乙方应尊重和保护甲方的知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.双方应签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址事项和必威体育官网网址责任。

七、合同变更与解除

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更合同内容。

2.合同解除应按照国家相关法律规定及合同约定执行。任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

八、违约责任及赔偿损失范围

如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。

篇2

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（被派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方所需劳务人员的有关事宜，订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣劳务人员

1.甲方派遣的劳务人员应符合以下条件：_________。

2.甲方派遣的劳务人员人数：_________人。

3.甲方派遣的劳务人员名单：_________。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：_________元/月。

2.支付方式：银行转账，每月_________日支付上月劳务费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）监督乙方使用派遣劳务人员的情况；

（2）在发现乙方违反本合同条款时，向乙方发出书面通知，要求乙方在合理期限内纠正；

（3）在乙方逾期未纠正的情况下，甲方有权解除合同。

2.甲方义务：

（1）确保派遣劳务人员具备乙方所需的技能和经验；

（2）在派遣劳务人员上岗前，对其进行必要的培训和指导；

（3）为派遣劳务人员提供必要的劳动保护和安全保障。

3.乙方权利：

（1）在甲方派遣的劳务人员到达乙方指定地点后，享有对劳务人员的接收权；

（2）在劳务人员工作期间，享有对劳务人员的指挥权和管理权；

（3）在劳务人员违反乙方规章制度或工作表现不佳时，享有对劳务人员的处罚权。

4.乙方义务：

（1）为派遣劳务人员提供必要的工作环境和条件；

（2）确保派遣劳务人员获得与其工作相当的劳动报酬和福利待遇；

（3）在劳务人员工作期间，确保其人身安全和健康。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未能按合同约定提供合格