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物流主管岗位职责
物流主管岗位职责1
1、负责公司全部仓库全流程管理,有公司仓库管理体系
搭建阅历;
2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提
高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度掌握,合理
调配资源;
3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,
改善工作质量和服务立场,做好下属人员的绩效考核;
4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检
查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作
顺畅有序;
5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本
掌握;
6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓
库的面积与容积,掌握仓储运营成本;
7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员
作业的安全性;
8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、
发运工作,保证账物全都;
9、突发事项处理。
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物流主管岗位职责2
职责描述:
1、日常车辆调度及运输团队管理;
2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核
机制;
3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满足度;
4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;
5、负责日常管理报表制作和汇报;
6、负责运输线路的网络规划、成本掌握并分析;
职位要求:
1、大专以上学历,计算机操作娴熟;
2、有3年以上物流公司营运管理阅历;
3、熟识各类车辆、交规,熟识上海和全国的配送线路;
4、有快销品类配送服务阅历和独立运输项目运作阅历者
优先考虑;
5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通技能强;
6、为人正直,思维机敏,积极向上,吃苦耐劳;
物流主管岗位职责3
1〕负责进出口运输全程操作的管理,处理各种突发事项,
包括订舱、协调、调度、异样的跟踪、实时处理等。
2〕指导和监督操作有关工作的实时性、精确性;对内对
外进行有效沟通,高效解决问题。
第2页共14页
3〕实时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做
好成本掌握和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有
效实施。
4〕熟识与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等
作业流程,能指导部属解决问题,并有序开展部门培训工作。
5〕有效检测操作系统的运行和管理工作,监控、评估物
流供应商的服务绩效。
6〕擅长辅导培育新人,阶梯式培训进展,执行绩效管理
的考评,促使团队业绩进步。
7〕有效积极实施和执行公司委派的指令,上通下达;主
动跟进反馈;与时俱进学习和宣扬有利于公司管理的团队进
展的科学理念。
8〕实时完成部门经理或总经理安排的其他工作。
物流主管岗位职责4
工作内容:
1、帮助并参加部门日常工作管理,做好各项例会的组织、
记录和后续跟进工作;
2、帮助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督
促执行;
3、负责全国物流中心〔北京、广州、上海〕运营管理数
据的质控,并分析提供总监决策所需资料;
4、协作总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进;
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5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等
文件统一编辑和签发存档;
6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训
和组织部门文娱活动与团队建设;
7、完成总监交办的其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业阅历,1
年以上统筹或控管阅历;
2、精通PPT、E*cel、Word、Visio等软件操作;有SAP
或WMS系统运用及操作阅历者优先;
3、优秀的数据统计和分析技能,良好的时间管理和计划、
执行技能,敏锐的洞察力;
4、良好的职业操守、工作积极主动,具有创新思维;
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