超市导购员聘用劳务合同书7篇.docx

超市导购员聘用劳务合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX超市，地址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：12345678901。

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，年龄：XX岁，民族：汉族，学历：高中，籍贯：XX省XX市，住址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：10987654321。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事超市导购员工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的超市内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，支付乙方相应的津贴和奖金。

3.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定规章制度，对乙方进行管理和监督。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，因双方对合同解除或终止的原因存在争议，导致乙方无法办理失业登记手续的，甲方应当协助乙方办理失业登记手续。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容为本合同的一部分，具有同等的法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXX超市（公章）

乙方（签字或盖章）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

地点：XX市XX区XX街XX号

篇2

#甲方（用人单位）：

超市名称：[超市名称]

地址：[超市地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

联系方式：[员工电话]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的[部门名称]部门担任[岗位名称]工作，主要负责[工作职责]。

第三条：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行[工时制度]，每周工作[小时数]小时，每月工作[天数]天。具体上下班时间按甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等