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简易劳务聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________。

2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：__________。

2.乙方的工资标准为：__________。

3.乙方在试用期的工资为：__________。

4.甲方按月/季/年向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为：__________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：__________。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇为：__________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。具体条件和保护措施为：__________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体规章制度为：__________。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.双方应保守对方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。合同终止后，乙方在一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体年限为：__________年。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

6.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的劳动成果。如有需要修改或否定的，应与乙方协商解决。

7.双方应共同维护良好的劳动关系，不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前协商并达成一致意见。

8.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

9.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方也应保护甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

10.双方应共同遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：__________。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或保证工作质量的，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：__________。

3.双方违反合同约定，泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息的，应承担相应的违约责任。具体违约责任为：__________。

4.乙方在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动或泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿责任为：__________。

5.甲方随意修改或否定乙方的劳动成果，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿责任为：__________。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.聘用期限：乙方在甲方聘用期限自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作天数]小时的工作制度。