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试用期解除合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期解除劳动合同协议。

一、协议内容

1.甲乙双方在签订正式劳动合同前，同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，确定试用期关系。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

2.甲方在试用期内有权对乙方的工作表现、能力等进行全面评估。若乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除与乙方的试用期劳动关系。

3.乙方在试用期内享有与其他员工相同的待遇和福利。同时，乙方也有权了解甲方的工作内容、工作环境及相关规章制度。

4.试用期内，乙方如需提前解除劳动合同，应提前三日以书面形式通知甲方。甲方如需解除与乙方的试用期劳动关系，应提前三日以书面形式通知乙方。

5.试用期内，如乙方存在违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规章制度对乙方进行处理。

二、协议解除

1.试用期内，如双方协商一致，可以书面形式解除本协议。协议解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.试用期内，如乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权单方解除本协议。协议解除后，双方应办理相关离职手续，甲方无需向乙方支付任何赔偿。

3.试用期内，如因乙方过错导致甲方遭受损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

3.在履行本协议过程中，如双方发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。

一、解除合同的原因及依据

乙方在试用期内，经甲方考察后认为其不符合岗位需求，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，甲方有权解除劳动合同。

二、解除合同的生效时间

本合同自双方签字之日起解除。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按规定为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并返还甲方支付的所有物品。

3.甲方应在解除合同前一次性支付乙方试用期期间的所有工资报酬。

4.乙方应在合同解除后立即停止以甲方名义进行的所有活动，并不得继续使用甲方任何物品或资源。

5.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。

6.乙方应在合同解除后十五日内，向甲方提供其本人联系方式，以便甲方与乙方保持必要联系。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方试用期工资报酬或未按规定办理档案和社会保险关系转移手续，甲方应承担相应法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或未返还甲方支付的所有物品，乙方应承担相应法律责任。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，向第三方透露甲方商业秘密或机密信息，乙方应承担相应法律责任。

4.若乙方在合同解除后继续以甲方名义进行活动或使用甲方物品或资源，乙方应承担相应法律责任。

五、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

一、协议内容概述

本协议旨在规范双方在试用期解除劳动合同关系的相关事宜。通过本协议的签订