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旅游车司机合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XX旅游公司

乙方（雇员）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意为甲方提供旅游车司机服务，按照甲方的工作安排，负责接送旅游者，确保旅游者的安全与舒适。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需求确定，可能涉及全天候工作。

2.工作地点为甲方指定的旅游景点及周边地区。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的实际工作表现和公司规定确定。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗期工资。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全与健康。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方在工作时间内，应保持手机畅通，确保随时与甲方保持联系。

3.乙方如有违反公司规定或工作失职，应接受甲方的处罚。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能继续履行工作职责的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、争议解决

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX旅游公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就旅游车司机工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的旅游线路担任司机工作。

2.具体工作内容包括：接送游客、协助游客上下车、确保游客旅途安全等。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方安排而定，包括正常工作时间和加班时间。

2.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。

3.乙方在正常工作时间内提供优质的服务，若因甲方原因造成乙方加班的，甲方应支付乙方加班费。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，应享受法定节假日的休息和待遇。

五、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，致使劳动