带病工作的协议书7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

带病工作的协议书7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(员工):_________

鉴于乙方在甲方工作期间,因个人原因提出带病工作的请求,甲方在充分考虑后,同意乙方的请求,双方经友好协商,达成以下协议:

一、协议内容

1.乙方在协议期间内,应在甲方指定的工作岗位上履行职责,并充分发挥自己的专业能力。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和保护设备,确保乙方在带病工作期间的安全和健康。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,保证工作质量,并不得从事与甲方工作无关的活动。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,并有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5.乙方在协议期间内,应积极配合甲方的工作安排,并努力完成工作任务。

6.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。

7.乙方在协议期间内,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

8.甲方在协议期满或提前终止时,应按规定向乙方支付相应的补偿金。

二、违约责任

1.甲方违反协议约定,未向乙方提供必要的工作条件和保护设备,导致乙方在带病工作期间发生意外或病情加重的,甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反协议约定,从事与甲方工作无关的活动或泄露甲方的商业机密和客户信息,甲方有权立即终止协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方因不可抗力因素导致协议无法继续履行的,应及时向对方说明情况,并协商解决。

三、争议解决

1.双方因协议内容发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应在协议签订地或履行地的相关机构进行。仲裁裁决或法院判决书具有最终的法律约束力。

3.双方同意在争议解决过程中,继续履行协议的其他部分。

四、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

2.协议期满前,双方可协商续签协议或提前终止协议。提前终止协议的,应提前______天通知对方。

3.双方同意本协议终止时,乙方应在协议终止之日起______个工作日内办理完离职手续。

五、其他约定

1.双方同意本协议内容必威体育官网网址,不得向外界泄露。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。

3.双方同意本协议未尽事宜,可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方带病工作事宜达成以下协议:

一、协议背景

乙方因患病需长期治疗,但考虑到公司的实际需求,乙方愿意在不影响治疗的情况下,继续为公司提供服务。甲方对此表示理解并支持,同时为保障双方的合法权益,特制定本协议。

二、工作内容及要求

1.乙方需根据自身身体状况,合理安排工作时间和强度,确保在不影响治疗的情况下,按时完成工作任务。

2.乙方在工作期间,需严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,确保工作质量和效率。

3.甲方应根据乙方的身体状况,合理安排工作任务,避免过度劳累,同时为乙方提供必要的支持和协助。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间应根据自身身体状况灵活安排,确保既有足够的时间进行治疗和休息,又能满足公司的需求。

2.乙方的工作地点应根据公司实际需求确定,如有需要,甲方可安排乙方在家办公或异地办公。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按照乙方的实际工作量和工作表现,支付相应的劳动报酬。具体报酬标准及支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并协助乙方办理相关手续。

3.在特殊情况下,如乙方因工作需要加班或出差,甲方应按规定支付相应的加班费或差旅费。

五、医疗保障及健康管理

1.甲方应关心乙方的身体健康状况,建立健全的健康管理制度,为乙方提供必要的健康保障和支持。

2.乙方在工作期间,如因工作原因导致患病或受伤,甲方应及时协助乙方进行治疗和康复,并承担相应的医疗费用。具体费用承担比例

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档