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2024年无固定期限劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：___________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。

一、劳动合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择以下第（一）项确定本合同期限。即无固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日起生效，除非有法律法规或合同约定的情形出现，合同期限至乙方达到法定退休年龄之日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。甲方根据工作需要或乙方工作能力表现及健康状况等，可依法合理变更乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容等。工作地点则根据实际工作需要确定。双方对工作岗位和工作地点应约定明确，双方应按照约定予以执行。若岗位约定不明等，可能会不利于乙方未来工作的稳定性及权益保障。因此双方应明确约定工作岗位及工作地点等条款。同时双方应明确岗位相关职责要求等细节问题。

第三条甲方的工作地点将在_____________地点确定为主办公场所或业务现场办公地点。此外乙方工作地点也可能会根据公司业务需求发生变化，乙方应当接受调整后的办公地点及岗位职责等工作安排。乙方的工作地点包括但不限于上述地点，甲方有权根据需要调整乙方的工作地点和岗位等。工作地点涉及乙方的工作重心及家庭计划等重要事项，应慎重对待并确保约定明确具体。若工作地点变化较大，应及时与对方协商变更合同条款。

......（此处省略部分具体条款内容，根据实际需要增补完整合同内容）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________________

统一社会信用代码：____________________________

法定代表人或授权代表人：______________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：____________________________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

鉴于甲乙双方均有建立长期合作关系的意愿，经友好协商，在遵守国家法律法规的前提下，共同订立本无固定期限劳动合同书（以下简称“合同”）。

一、合同双方主体信息

甲乙双方为自愿签订本合同的合法主体，具备合法用工和应聘资格。个人信息真实有效，相关信息发生变化应及时通知对方。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至法定或约定的终止条件出现时止。合同期限为无固定期限。

三、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或其下属子公司、分公司所在地。若因工作需要调整工作地点的，双方应协商一致。

四、工作时间、休假及薪资待遇

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。

（三）薪资：乙方的工资根据工作岗位和绩效确定，具体金额、发放时间和方式