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2024版特殊群体就业安置服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1特殊群体定义

1.2就业安置服务定义

2.服务内容

2.1就业指导

2.2职业培训

2.3职业介绍与推荐

2.4就业跟踪与支持

3.服务对象

3.1服务对象资格要求

3.2服务对象权益保障

4.服务期限

4.1服务期限起始时间

4.2服务期限结束时间

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

7.必威体育官网网址与隐私

7.1必威体育官网网址条款

7.2隐私保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2修改与补充

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

14.1附件一：服务内容明细表

14.2附件二：服务对象名单

14.3附件三：服务费用明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1特殊群体定义

本合同所指特殊群体，包括但不限于残疾人、退役军人、失业人员、低保家庭人员、农村转移劳动力等，具体范围以国家相关法律法规和地方政策规定为准。

1.2就业安置服务定义

本合同所指就业安置服务，是指乙方为甲方提供的一系列就业指导、职业培训、职业介绍与推荐、就业跟踪与支持等服务，旨在帮助甲方顺利实现就业。

2.服务内容

2.1就业指导

乙方将根据甲方实际情况，提供职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的就业指导，帮助甲方提高就业竞争力。

2.2职业培训

乙方将为甲方提供职业技能培训，包括但不限于专业课程、实操技能培训等，以提高甲方在特定领域的就业能力。

2.3职业介绍与推荐

乙方将根据甲方需求和就业市场情况，为甲方提供职业介绍和推荐服务，协助甲方找到合适的就业岗位。

2.4就业跟踪与支持

乙方在甲方就业后，将提供就业跟踪服务，了解甲方工作情况，为甲方提供必要的支持，确保甲方在就业过程中的权益。

3.服务对象

3.1服务对象资格要求

服务对象须符合国家相关法律法规和地方政策规定的特殊群体条件，并提供相应证明材料。

3.2服务对象权益保障

乙方将保障服务对象的合法权益，确保服务对象在享受就业安置服务过程中不受歧视，并为其提供必要的法律援助。

4.服务期限

4.1服务期限起始时间

本合同服务期限自双方签订之日起计算。

4.2服务期限结束时间

本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

5.服务费用

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元。

5.2服务费用支付方式

甲方应按照本合同约定，分____期向乙方支付服务费用。

5.3服务费用支付时间

甲方应在每个服务期开始前支付相应期限的服务费用。

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质、高效的就业安置服务。

6.2服务标准

（1）就业指导：每月至少提供一次面对面指导；

（2）职业培训：每季度至少组织一次职业技能培训；

（3）职业介绍与推荐：每月至少提供____个就业岗位信息；

（4）就业跟踪与支持：每季度至少进行一次电话或面对面跟踪。

7.必威体育官网网址与隐私

7.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容、服务对象信息、就业岗位信息等予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2隐私保护

乙方应保护甲方隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方个人信息。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供服务的，视为违约；

（2）甲方未按照合同约定支付服务费用的，视为违约；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方信息或隐私的，视为违约；

（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或履行效果不佳的，视为违约。

8.2违约责任承担

（1）因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）因甲方违约，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同服务费用总额的____%；

（4）守约方有权解除合同，并要求违约方承担因解除合同而产生的全部费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为____。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方