驾驶员必威体育精装版聘用劳动合同5篇.docx

驾驶员必威体育精装版聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[驾驶员姓名]

性别：[驾驶员性别]

年龄：[驾驶员年龄]

住址：[驾驶员住址]

联系方式：[驾驶员联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。甲方招用乙方从事驾驶员工作，包含试用期[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位，乙方的工作地点为甲方的住所地。

（二）乙方的工作范围包括但不限于：车辆驾驶、日常维护保养、清洁、乘客接待等。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

（二）甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工作时间。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额以甲方通知为准。甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资。

（二）乙方的加班加点工资、绩效奖金及津贴等由甲方根据其实际工作表现和公司规定进行发放。

（三）乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照乙方原工资待遇支付工伤津贴。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规执行。甲方按国家有关规定为乙方提供健康检查及职业病防治措施。

（三）甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的福利待遇，具体以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

（二）甲方按规定对女职工实行特殊劳动保护，不安排女职工从事有害作业和繁重体力劳动。

（三）甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知义务，并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查及职业病防治措施。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。解除劳动合同后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人解除本合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

（五）甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或因转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，甲方在履行相应的程序后，可以解除本合同。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.从事接触职业病

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]