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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个人劳务合同协议简单范本标准版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条:劳务报酬
3.1报酬金额
3.2支付方式
3.3支付时间
第四条:合同期限
4.1固定期限
4.2终止条件
第五条:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条:知识产权
6.1知识产权归属
6.2使用权和收益权
第七条:违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条:争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件
9.2解除条件
第十条:合同的终止
10.1终止条件
10.2终止后的权益处理
第十一条:合同的效力
11.1合同生效
11.2合同无效
第十二条:附则
12.1合同的份数
12.2合同的修订
第十三条:其他约定
13.1甲方义务
13.2乙方义务
第十四条:争议条款
14.1争议定义
14.2解决方式
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指的是签订本合同的雇佣方,具有合法的企业或个人身份。
1.2乙方(雇员):指的是签订本合同的被雇佣方,应具备约定的工作能力和资质。
第二条:工作内容
2.1工作职责:乙方需按照甲方的要求,完成约定的工作任务,包括但不限于日常运营、项目管理、技术支持等。
2.2工作地点:乙方可根据甲方的工作需要,在国内进行工作,必要时可配合甲方到国外进行短期出差。
2.3工作时间:乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的工作时间进行工作,如需加班,应提前向甲方申请。
第三条:劳务报酬
3.1报酬金额:甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币【】元/月,具体金额根据双方协商确定。
3.2支付方式:甲方通过银行转账的方式,将劳务报酬支付给乙方。
3.3支付时间:甲方应在每个月的【】日前,将上一个月的劳务报酬支付给乙方。
第四条:合同期限
4.1固定期限:本合同的有效期为【】年,自双方签订之日起计算。
4.2终止条件:合同期满后,如双方不再续签,则合同自然终止。或双方协商一致,提前解除合同。或乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
第五条:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:乙方需对甲方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址至合同终止后【】年。
5.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
第六条:知识产权
6.1知识产权归属:乙方在合同期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,归甲方所有。
6.2使用权和收益权:乙方同意将知识产权的使用权和收益权全部转让给甲方。
第七条:违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照约定支付劳务报酬,或未按照约定提供工作条件的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
7.2乙方违约:乙方未按照约定完成工作,或严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
第八条:争议解决
8.1协商解决:合同双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:如协商未果,双方可选择向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更和解除
9.1变更条件:合同双方经协商一致,可以对合同内容进行变更。
9.2解除条件:合同双方经协商一致,可以解除合同。合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关的工作交接手续。
第十条:合同的终止
10.1终止条件:合同期满后,如双方不再续签,则合同自然终止。
10.2终止后的权益处理:合同终止后,乙方应归还甲方的所有办公用品、工具等,并结清所有费用。
第十一条:合同的效力
11.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同无效:如本合同的任何条款违反法律法规,该条款无效,但不影响其他条款的效力。
第十二条:附则
12.1合同的份数:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2合同的修订:合同的修订应由双方共同签署,方为有效。
第十三条:其他约定
13.1甲方义务:甲方应按照合同约定,提供乙方的工作条件和报酬。
13.2乙方义务:乙方应按照甲方的要求,认真完成工作,并遵守甲方的规章制度。
第十四条:争议条款
14.1争议定义:本合同所指的争议,包括因合同的履行、解释、终止等所引起的任何纠纷。
14.2解决方式:
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