- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年汽车维修服务行业技师劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作条件
4.1工作环境
4.2工作工具及设备
4.3安全防护措施
5.工资及福利
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3福利待遇
5.4工资支付方式
5.5工资调整机制
6.工作考核
6.1考核内容
6.2考核频率
6.3考核结果运用
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.休息休假
9.1休息日及休假规定
9.2年休假
9.3病假及事假
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
10.4解除或终止后的待遇
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1特殊条款
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同生效
13.1生效日期
13.2生效条件
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方住所:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
专业资格:____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容
3.1工作职责
乙方在甲方处从事汽车维修服务行业技师工作,具体职责包括但不限于:
1.负责汽车维修服务的技术指导和工作监督;
2.参与制定和实施维修服务方案;
3.对维修工作进行质量控制,确保维修质量符合国家标准;
4.对维修工具和设备进行维护保养;
5.参与培训新员工,提高团队整体技术水平。
3.2工作地点
乙方的工作地点为:____________________
3.3工作时间
乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
4.工作条件
4.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定,提供必要的通风、照明、防尘、防噪等措施。
4.2工作工具及设备
甲方应向乙方提供必要的维修工具及设备,并保证其完好、有效。
4.3安全防护措施
甲方应采取必要的安全防护措施,确保乙方在工作中的人身安全。
5.工资及福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为:____元/月。
5.2奖金及补贴
根据乙方的工作表现和公司业绩,甲方将给予乙方相应的奖金及补贴。
5.3福利待遇
1.社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
3.带薪年休假:按照国家规定享受带薪年休假;
4.法定节假日:按照国家规定享受法定节假日。
5.4工资支付方式
甲方每月____日前支付乙方上月工资。
5.5工资调整机制
根据国家相关政策、公司业绩和乙方的工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
6.工作考核
6.1考核内容
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于:
1.工作质量;
2.工作效率;
3.团队协作;
4.个人素质。
6.2考核频率
甲方每月对乙方进行一次考核。
6.3考核结果运用
考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于:
1.甲方经营状况、财务数据、客户信息等商业秘密;
2.乙方在工作中获取的甲方技术资料、客户信息等;
3.甲方与乙方签订的任何合同、协议等。
7.2必威体育官网网址义务
乙方在合同期限内及合同终止后,应严格保守甲方的必威体育官网网址信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
7.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同终止或解除后的____年内,乙方不得在甲方所在地区内,直接或间接从事与甲方业务相竞争的汽车维修服务行业。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自合同终止
文档评论(0)