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2024年国际业务部总经理职务协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义和解释

2.职务与职责

2.1总经理职务

2.2职责范围

2.3工作地点

3.任期与任期延长

3.1任期

3.2任期延长条件

3.3任期延长程序

4.工作时间与工作安排

4.1工作时间

4.2工作安排

4.3假期与休假

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整

5.3福利待遇

6.绩效考核与激励

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核程序

6.3激励措施

7.信息与必威体育官网网址

7.1信息提供

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.适用法律与争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2特别约定

14.合同附件

14.1附件一：总经理职责说明书

14.2附件二：绩效考核标准

14.3附件三：薪酬结构表

14.4附件四：福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

本合同适用于总经理在担任国际业务部总经理期间，与公司签订的职务协议。

1.3定义和解释

（1）“公司”指与总经理签订本合同的法人或其他组织；

（2）“总经理”指担任国际业务部总经理的法定代表人或授权代表；

（3）“职责范围”指总经理在公司业务发展、管理、决策等方面应承担的具体职责；

（4）“工作地点”指总经理履行职责的具体工作场所。

2.职务与职责

2.1总经理职务

总经理是公司国际业务部的主要负责人，负责全面管理国际业务部的各项工作。

2.2职责范围

（1）制定和执行国际业务部的战略规划；

（2）组织、协调、监督和检查国际业务部的各项业务活动；

（3）负责国际业务部的团队建设、人才培养和激励；

（4）确保国际业务部的工作效率和质量；

（5）与其他部门协同工作，推动公司整体业务发展。

3.任期与任期延长

3.1任期

总经理的任期为三年，自本合同生效之日起计算。

3.2任期延长条件

在合同到期前，若公司认为总经理在任期内业绩突出，且符合公司发展需要，经双方协商一致，可以延长总经理的任期。

3.3任期延长程序

（1）公司向总经理提出延长任期意向；

（2）双方就延长任期事宜进行协商；

（3）协商一致后，签订补充协议，明确延长后的任期及相应条款。

4.工作时间与工作安排

4.1工作时间

总经理应按照公司规定的工作时间安排工作，确保每日工作时间不少于八小时。

4.2工作安排

公司根据总经理的职责范围和工作需求，制定合理的工作安排，并报总经理批准。

4.3假期与休假

总经理享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇，休假安排按照公司相关规定执行。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

总经理的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

5.2薪酬调整

公司根据市场薪酬水平、公司经营状况和总经理的业绩表现，定期对总经理的薪酬进行调整。

5.3福利待遇

总经理享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、健康体检等。

6.绩效考核与激励

6.1绩效考核标准

公司制定合理的绩效考核标准，对总经理的业绩进行考核。

6.2绩效考核程序

（1）公司制定绩效考核方案；

（2）总经理参与制定个人绩效目标；

（3）考核期间，公司对总经理的工作进行跟踪和评价；

（4）考核结束后，公司对总经理的绩效考核结果进行反馈。

6.3激励措施

公司根据绩效考核结果，对总经理实施相应的激励措施，包括但不限于奖金、晋升等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）合同期满，双方协商一致同意解除；

（2）总经理因违反公司规章制度或严重失职，经公司决定解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除；

（4）其他法律、法规规定的合同解除情形。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，合同自然终止；

（2）因一方违约，另一方依法解除合同；

（3）双方协商一致终止合同。

8.3合同解除与终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同意向，应提前三十日书面通知另一方；

（2）双方就解除或终止合同进行协商，达成一致意见；

（3）签订解除或终止合同的书面文件；

（4）办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）一方未按合同约定履行义务；

（2）一方